Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#Yönetişim

Bursa ve Bursaspor'dan en güncel haberler - Yönetişim haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yönetişim haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Nilüfer'de "Tek Sağlık" buluşması Haber

Nilüfer'de "Tek Sağlık" buluşması

Nilüfer Belediyesi tarafından bu yıl 4’üncüsü düzenlenen Nilüfer Tek Sağlık Sempozyumu, "Tek Sağlık Yaklaşımıyla Dirençli Kentler ve Kentleşme" temasıyla Nilüfer Pancar Deposu’nda gerçekleştirildi. İnsan, hayvan ve çevre sağlığını bütüncül bir bakışla ele alan sempozyuma; Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve eşi Nuray Özdemir, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcıları, akademik odaların temsilcileri, siyasi parti yöneticileri, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Başkan Şadi Özdemir: "Şehri planlayanlar da sürecin parçası olmalı" Sempozyumun açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, sağlıklı bir yaşamın ancak sağlıklı planlanmış bir kentle mümkün olabileceğini söyledi. Sağlık meslek odalarının yürüttüğü bu çalışmayla şehir plancıları ve mimarların da dahil olması gerektiğini belirten Başkan Şadi Özdemir, kent yönetimi ile sağlık hizmetleri arasındaki benzerliğe değinerek, "İnsanıyla, can dostlarımızla, bitkisiyle ve doğasıyla tüm canlıların yaşam hakkını savunan bir kent oluşturmak istiyorsak, kenti imar eden ve planlayan tüm meslek odalarımız da bu yapının parçası olmalıdır" dedi. Nilüfer topraklarının yüzde 75’inin tarım, orman ve mera alanı olduğuna dikkat çeken Başkan Şadi Özdemir; taş ocakları, kaçak yapılaşma, Kayapa’da yapılması planlanan katı atık tesisi ve İnegazi’deki çimento fabrikası girişimlerine de tepki gösterdi. Ruhsat süreçlerinde belediyenin görüşlerinin alınmadığını vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, Nilüfer’i kirletmenin Bursa’yı kirletmek anlamına geldiğini belirterek, kentin doğasını savunmaya devam edeceklerini ifade etti. Nilüfer Belediyesi’nin insan ve hayvan sağlığını destekleyen projelerini de paylaşan Başkan Şadi Özdemir, şunları söyledi: "Sağlıklı bir nesil ve kadınların sosyal yaşamda daha özgür olması için çocuklarımızı daha anne karnındayken desteklemeye başlıyoruz. Kapasitesini iki katına çıkardığımız ‘Anne Taksi’ ile hamileleri ve 2 yaşına kadar bebeği olan anneleri hastane randevularına götürüp getiriyoruz. Yeni başlattığımız "Nilüfer 95" projemizle de hamileliğin 7’nci ayından çocuk 36 aylık olana kadar ailelerimize uzman rehberliği sunuyor; 72’nci aya kadar kreşlerimizde sağlıklı bir eğitimle büyümelerini sağlıyoruz. Can dostlarımız için ise mevcut çalışmalarımız ve Kuruçeşme’deki yatırımımızın yanı sıra Karacaoba’da 49 bin 500 metrekarelik doğal yaşam ve sahiplendirme merkezimizi hizmete açtık." DR. Ferda Firdin: "Çevresel riskler eşit dağılmıyor" Bursa Tabip Odası Başkanı Ferda Firdin ise ekonomik büyüme ve yapılaşmanın tek başına gelişmişlik ölçütü olamayacağını, pek çok hastalığın temelinde çevresel şartlar ve toplumsal eşitsizliklerin yattığını belirtti. İnsan sağlığının solunan havadan, içilen sudan ve yaşam şartlarından bağımsız düşünülemeyeceğini vurgulayan Dr. Firdin, "Bursa’da çevresel sorunların sonuçları toplumsal sınıflar arasında eşit dağılmıyor. Kent planlamasında Sağlık Etki Değerlendirmesi yerleşik bir uygulamaya dönüşmeli ve çevresel riskler mahalle düzeyinde izlenmelidir. Bir kentin gerçek dirençliliği, en güçlü olanların en kadar korunduğuyla değil, en kırılgan olanların ne kadar güvende olduğuyla ölçülür" dedi. "Ulusal atık ilaç merkezi kurulmalı" Bursa Eczacı Odası Başkanı Zekeriya Kolat, atık ilaç konusunda yapılan çalışmaları anlattı. Kolat, "Evlerde biriken miadı geçmiş ilaçların bertarafı için ulusal ölçekte bir sistem maalesef yok. Atık ilaç insan, hayvan ve çevre sağlığını tehdit eden ciddi bir sorundur. Nilüfer Belediyesi ile başarılı bir atık çalışması yürütüyoruz ancak bu sorunun çözümü için Türkiye’de Ulusal İlaç Atık Merkezi kurulması şarttır" ifadelerini kullandı. "Tek sağlık tüm politikaların temeli olmalı" Bursa Veteriner Hekimler Odası Sayman Üyesi Burcu Üstüner ise iklim krizi, biyolojik çeşitlilik kaybı ve doğal yaşam alanlarının daralmasının doğrudan birer halk sağlığı meselesi olduğunu vurguladı. Üstüner, "Tek Sağlık yaklaşımı tarımdan kentleşmeye, gıdadan yerel yönetimlere kadar tüm kamusal politikaların temelini oluşturmalıdır. Dört meslek odası ve Nilüfer Belediyesi işbirliğiyle 4 yıldır düzenlenen bu sempozyum, bilimsel bilginin yerel yönetimle buluşması açısında Türkiye’de tek örnektir" diye konuştu DT. Melike Kasap: "Sağlıklı kentler birlikte yaşam ilkesiyle inşa edilir" Bursa Dişhekimleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi Melike Kasap da ağız ve diş sağlığının genel sağlığın ayrılmaz bir parçası olduğunu belirterek, "Sağlığı bütüncül olarak korumak yalnızca bireylerin değil, kurumların ve meslek odalarının da ortak sorumluluğudur. Sağlıklı kentler yalnızca sağlam binalarla değil; sağlıklı bireyler, korunan bir doğa ve güçlü bir birlikte yaşam ilkesiyle inşa edilir" şeklinde konuştu. Uzmanlar kentsel direnci ve ortak yaşamı tartıştı Açılış konuşmalarının ardından sempozyum oturumlarla devam etti. Nilüfer Belediyesi Afet İşleri Müdürü Erdinç Çamkerten’in moderatörlüğünü üstlendiği "Kentsel Dirençlilik" oturumunda, Prof. Dr. Kamil Salihoğlu ve Uzm. Dr. Muhsin Güllü "İklim ve Çoklu Krizler Çağında Kentler" başlığında sunum yaptı. Nilüfer Belediyesi Veteriner İşleri Müdürü Güney Kaya’nın yönettiği "Ortak Yaşam" oturumunda ise Vet. Hekim Ahmet Emre Kütükçü ve Vet. Hekim Melike Baysal, "Bozulan Sınırlar ve Ortak Yaşam: Kentsel Yaban Hayatı, Sokak Hayvanları ve Tek Sağlık Etkileşimi" konusunu ele aldı. Moderatörlüğünü Nilüfer Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürü Mustafa Yılmaz’ın yaptığı "Riskler ve Gelecek" başlıklı üçüncü oturumda ise Cenk Köklü ve Prof. Dr. Arzu Çahantimur, "Dirençli Gelecek: Ekolojik Şehircilik, Yönetişim ve Politika" üzerine değerlendirmelerde bulundu. Sempozyum, Prof. Dr. Alpaslan Türkkan’ın katılımcıların sorularını yanıtladığı kapanış oturumuyla sona erdi.

’9. Gücümüz Eşitliğimiz’ zirvesi Bursa’da gerçekleştirildi Haber

’9. Gücümüz Eşitliğimiz’ zirvesi Bursa’da gerçekleştirildi

2016 yılında UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 9. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi, bu yıl "DENGE: Dünün Deneyimi, Yarının Vizyonu" başlığı ile Villa Verde ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Kadınların iş dünyasındaki temsiliyetini güçlendirmeyi amaçlayan ve bu yıl geçmiş deneyimlerden geleceğin vizyonunu oluşturmaya odaklanan 9. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı; Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı ZuhalAslı Saka, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez ve UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Özgür Tokgöz Altun’un hoş geldiniz konuşmalarıyla yapıldı. UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Özgür Tokgöz Altun, şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini giderek daha fazla önceliklendirmesine rağmen kadınların üst düzey karar alma mekanizmalarındaki temsilinin hâlâ istenen seviyede olmadığına dikkat çekti. Teknolojik dönüşümün iş gücü piyasasındaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmak yerine derinleştirmemesi için şirketlerin bilinçli adımlar atması gerektiğini vurgulayan Altun, şunları söyledi: "Bu yıl yayımladığımız UN Global Compact Türkiye 2025 İlerleme Bildirimi Analizi’ne göre Türkiye’deki şirketlerin yüzde 89’u cinsiyet eşitliği ve kadın haklarını önceliklendiriyor. Ancak kadınların temsili sürdürülebilirlikten sorumlu üst düzey yönetici rollerinde yüzde 37’ye ulaşırken, CEO rollerinde yüzde 14 seviyesinde kalıyor. Kadınların iş hayatına katılması yeterli değil; kariyer yolculuklarının her aşamasında eşit fırsatlara sahip olabilmeleri gerekiyor. Bu ihtiyaç, yapay zekânın iş dünyasını hızla dönüştürdüğü bir dönemde daha da önem kazanıyor. Bugün kadınlar yapay zekâ şirketlerinde C-seviyesi yöneticilerinin yalnızca yüzde 13’ünü oluştururken, üretken yapay zekâdan en fazla etkilenmesi beklenen mesleklerde çalışanların yüzde 57’sini oluşturuyor. Yapay zekâ dönüşümünü aynı zamanda bir yönetişim meselesi olarak ele almalıyız." Zirvenin açılış konuşmasını yapan TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci, "Dünya Ekonomik Forumu’nun 2026 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye 145 ülke arasında 126. sırada yer alırken, mevcut ilerleme hızı korunursa küresel cinsiyet eşitliğinin sağlanması yaklaşık 120 yıl sürecek. Bugünün eşitsizliklerini yarının dünyasına taşıyamayız, taşımamalıyız" dedi. İnci şunları dile getirdi: "Yeni teknolojiler, yeni işler ve yeni çalışma biçimleri ortaya çıkarken, kadınların elde ettiği kazanımları da korumalıyız. Aynı zamanda dönüşümün getirdiği yeni fırsatlardan kadınların eşit biçimde yararlanabileceği bir gelecek oluşturmalıyız. Kadınlar geleceğe uyum sağlarken, geleceği şekillendirenler arasında eşit biçimde yer almalıdır." TÜSİAD olarak bakım eşitliğini, istihdam ve sürdürülebilir kalkınma gündeminin önemli bir parçası olarak ele aldıklarını ifade eden İnci, "Bakım Eşitliği Şirketler Ağı’nı hayata geçirdik. Şirketleri de buraya katılmaya davet ediyoruz" dedi. İnci şöyle devam etti: "Dört temel alanda eş zamanlı ilerlememiz gerekiyor. Eğitimde, istihdamda ve beceri gelişiminde fırsat eşitliğinin güçlenmesi. Bakım ekonomisi kapsamında kurumsal mekanizmaların yaygınlaşması. Karar alma mekanizmalarında ve üst yönetimde eşit temsil. Güvenlik ve yaşam hakkının korunarak şiddetin her türüne karşı sıfır tolerans anlayışının benimsenmesi." Açılış konuşmalarının ardından gerçekleşen "DENGE: Dünün Deneyimi, Yarının Vizyonu" başlıklı oturumda, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu’nun moderatörlüğünde; FİBA Holding Sürdürülebilirlik Müdürü Dilek Özmen, Enerjisa Enerji İletişim Direktörü Göktürk Demirel, Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü Sibel Bayat ve Mapsis Metal Kurucusu Filiz Akkaş Demir konuşmacı olarak yer aldılar. Kadının güçlenmesi Bursa platformu hakkında UN Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu. Farklı sektörlerden 42 WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) imzacısı firmanın yer aldığı Platform toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.

BUÜ’nün Erasmus Mundus projelerine Avrupa Komisyonu’ndan onay Haber

BUÜ’nün Erasmus Mundus projelerine Avrupa Komisyonu’ndan onay

Gelecekte hayata geçirilmesi planlanan uluslararası ortak yüksek lisans programlarının akademik, idari ve kurumsal altyapısının hazırlanmasını amaçlayan projelerde; ortak müfredat ve diploma yapılarının geliştirilmesi, öğrenci hareketliliğinin planlanması, kalite güvencesi, tanınma ve akreditasyon süreçlerinin oluşturulması ile sürdürülebilir yönetişim modellerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürütülüyor. Hazırlanan altyapı, ilerleyen dönemlerde Erasmus Mundus Joint Master programlarına yapılacak başvurular açısından da önemli bir temel oluşturuyor. Doğrudan Avrupa Komisyonu’na yapılan başvurular sonucunda kabul edilen projeler, BUÜ’nün Erasmus Mundus Design Measures kapsamında desteklenen ilk projeleri olma özelliğini taşıyor. TwinLead ile ikiz dönüşüm ve etik liderlik bir araya geliyor TwinLead projesi, BUÜ İnegöl İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Başkanı ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (UZEM) Müdürü Prof. Dr. Melih Engin koordinatörlüğünde yürütülüyor. Proje; yapay zekâ, veri analitiği ve siber güvenlik gibi ileri teknolojileri katılımcı yönetişim, etik, insani değerler ve ikiz dönüşüm yaklaşımlarıyla bütünleştiren uluslararası bir yüksek lisans programının tasarlanmasını amaçlıyor. Geliştirilecek programla, dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerine liderlik edebilecek, teknolojik yetkinliklerini etik ve sürdürülebilir yönetişim anlayışıyla bir araya getirebilen yeni nesil profesyonellerin yetiştirilmesine yönelik güçlü bir akademik altyapı oluşturulması hedefleniyor. E-Resilience ile dijital dünyanın yeni risklerine eğitim odaklı yaklaşım Desteklenmeye hak kazanan bir diğer proje olan E-Resilience, BUÜ Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Şehnaz Baltacı koordinatörlüğünde gerçekleştiriliyor. Proje, gelecekte hayata geçirilmesi planlanan Erasmus Mundus ortak yüksek lisans programının akademik, kurumsal ve stratejik temellerini oluşturmayı hedefliyor. E-Resilience; dijital riskler, dezenformasyon, algoritmik yönlendirme, yapay zekâ destekli manipülasyon, siber zorbalık, veri güvenliği ve toplumsal kutuplaşma gibi güncel sorunlara eğitim alanından bütüncül bir yaklaşım geliştirmeyi amaçlıyor. Uluslararasılaşma kapasitesine önemli katkı Her iki proje de Avrupa Birliği’nin dijital dönüşüm, kapsayıcılık, demokratik yaşama katılım, etik liderlik, sürdürülebilirlik ve yükseköğretimde uluslararasılaşma öncelikleriyle örtüşüyor. Projelerin Erasmus+ ve uluslararasılaşma süreçleriyle kurumsal düzeyde koordinasyonu, BUÜ Erasmus Kurum Koordinatörü Doç. Dr. Recep Yücedoğru’nun katkılarıyla yürütülüyor. "Kurumsal kapasitemiz güçleniyor" Projeleri kabul edilen akademisyenleri ağırlayan BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, TwinLead ve E-Resilience projelerinin desteklenmesiyle birlikte uluslararası ortak yüksek lisans programları geliştirme, ortak diploma modelleri oluşturma ve Avrupa’daki akademik iş birliklerini derinleştirme yönünde önemli adımlar attıklarını vurguladı. Projeler kapsamında edinilecek deneyim ve oluşturulacak uluslararası ortaklıkların, gelecekte gerçekleştirilecek Erasmus Mundus Joint Master başvurularına yönelik kurumsal kapasiteyi de güçlendireceğini ifade eden Rektör Yılmaz; "Üniversitemizin Erasmus Mundus Design Measures alanındaki ilk kabulü olma özelliğini taşıyan TwinLead ve E-Resilience projeleri, Üniversitemizin Avrupa yükseköğretim alanındaki görünürlüğünün artırılması ve sürdürülebilir uluslararası akademik iş birliklerinin geliştirilmesi açısından önemli bir kazanımdır" şeklinde konuştu. Yılmaz, akademisyenleri tebrik ederek, başarılarının devamı temennisinde bulundu.

Nilüfer Belediyesi stratejik planını güncelliyor Haber

Nilüfer Belediyesi stratejik planını güncelliyor

Nilüfer Belediyesi, 2025 – 2029 Stratejik Planı’nı yeniden ele alıyor. Değişen idari ve mali koşullara uyum sağlamak amacıyla başlatılan “2027 – 2029 Stratejik Plan Revizyon Çalıştayı”nın ilk ayağı Nilüfer Barış Meclisi’nde, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Belediye Başkan Yardımcıları ve birim müdürlerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Çalıştayın açılışında, planda revizyona gidilmesinin gerekçeleri ile önümüzdeki süreçte izlenecek yol haritasını içeren bir sunum yapıldı. Sunumun ardından katılımcılar; kentin ve kurumun geleceğini doğrudan ilgilendiren ana başlıkları masaya yatırdı. Çalıştay kapsamında yapılan anket çalışmasıyla, Nilüfer Belediyesi’nin mevcut durumu ve geleceğe yönelik potansiyeli değerlendirildi. Katılımcılar; “Güçlü Kurumsal Yapı ve Etkin Yönetişim”, “Sürdürülebilir, Dirençli ve Yaşanabilir Kent”, “Toplumsal Refah ve Sosyal Kapsayıcılık”, “Çevre ve Ekolojik Denge”, “Ekonomik ve Kırsal Kalkınma” ile “Teknoloji ve Yenilikçilik” olmak üzere 6 temel başlık altında kurumun güçlü ve zayıf yönlerini oylayarak belirledi. BAŞKAN ŞADİ ÖZDEMİR: “KAYNAKLARIMI EN DOĞRU VE VERİMLİ ŞEKİLDE KULLANACAĞIZ” Çalıştayda konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, dinamik bir kent yapısına sahip olan Nilüfer’de ihtiyaçların da aynı hızla değiştiğine dikkat çekti. Göreve geldiklerinden bu yana Nilüfer’i daha dirençli, daha yaşanabilir ve mali yapısı daha güçlü bir kent haline getirmek için çalıştıklarını belirten Başkan Şadi Özdemir, “Değişen ekonomik şartlar ve kurumsal yapılanmamız, stratejik planımızı daha gerçekçi ve uygulanabilir hedeflerle güncellemeyi zorunlu kıldı. Bu revizyon çalışmasıyla amacımız, belediyemizin tüm kaynaklarını en doğru, en verimli ve tasarruflu şekilde halkımızın hizmetine sunmaktır. Ortak akılla, tüm çalışma arkadaşlarımızın katkısıyla Nilüfer’i geleceğe taşıyacak en doğru rotayı birlikte çizeceğiz” dedi. Çalıştayın ikinci kısmında ise Nilüfer Belediyesi Nikahevi’nde birim müdürleri ve belediye personelinin katılımıyla bir ortak akıl toplantısı düzenledi. Nilüfer Belediyesi’nin 2027 – 2029 Plan Revizyon Süreci takvimi, müdürlükler düzeyinde gerçekleştirilecek odak grup çalışmalarıyla devam edecek. Çalıştaylar ve teknik hazırlıkların tamamlanmasının ardından hazırlanan revize plan, Nilüfer Belediye Meclisi’nin onayına sunularak resmiyet kazanacak.

LEGO Foundation’ın yeni Yönetim Kurulu Başkanı Agnete Kirk Kristiansen oldu Haber

LEGO Foundation’ın yeni Yönetim Kurulu Başkanı Agnete Kirk Kristiansen oldu

Agnete Kirk Kristiansen, 2023 yılından bu yana LEGO Foundation’da Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyordu ve bu görevden ayrılarak Başkan Yardımcılığı görevini üstlenecek olan kardeşi Thomas Kirk Kristiansen’in yerini aldı. LEGO Foundation’daki rolüne ek olarak Agnete Kirk Kristiansen, LEGO Group’un %75’ine sahip olan aileye ait holding ve yatırım şirketi KIRKBI A/S’te de Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Yeni Başkan olarak Agnete Kirk Kristiansen, LEGO Foundation’ın dünya genelindeki çocuklar için daha parlak bir gelecek inşa etmedeki rolünü vurgulayarak, "LEGO Foundation Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenmekten ve çocuklar için yürüttüğümüz önemli çalışmaları sürdürmekten büyük onur duyuyorum. Vakıf, 40 yılı aşkın süre önce kurulduğundan bu yana ailemiz için çok özel bir yere sahiptir. Çocuklar için olumlu bir fark yaratma sorumluluğu ailemizin temel değerlerinden biridir ve her çocuğun gelişme ve büyüme fırsatına sahip olması gerektiğine güçlü şekilde inanıyorum. Bu misyona katkıda bulunmaktan ve onu ileri taşımaya yardımcı olmaktan gurur duyuyorum" dedi. Başkanlık değişimi, Agnete’nin kar amacı gütmeyen Ole Kirk’s Fond Vakfı’nda Yönetim Kurulu Başkanı görevine gelmesinden bir yıl sonra gerçekleşti. Bu geçiş ile birlikte, sahip ailede dördüncü nesil aktif sahiplik ve katılımını daha da genişletmektedir. Görevini devreden Başkan Thomas Kirk Kristiansen, "Son 10 yıldır LEGO Foundation Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmak benim için bir ayrıcalıktı ve bu görevi şimdi Agnete’ye devretmekten büyük mutluluk duyuyorum. Kendisi vakfın misyonuna derinden bağlıdır ve herkes için bir çocukluk sağlama hedefini ileriye taşımak için elinden gelenin en iyisini yapacağına inanıyorum. Başkan Yardımcılığı görevinde bulunduğu süre boyunca vakfın mevcut stratejisinin şekillendirilmesinde önemli bir rol oynadı ve şimdi Başkan olarak görevi devralırken aile içindeki aktif sahiplik ve katılımı LEGO ekosistemi genelinde daha da genişletiyoruz" dedi. 2016 yılından bu yana LEGO Foundation Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan Thomas Kirk Kristiansen, bu süre zarfında vakıf, dünya genelindeki ortak kuruluşlar aracılığıyla çocukların gelişimini desteklemek amacıyla 15 milyar Danimarka Kronu’ndan (2 milyar Euro) fazla hibe sağlamıştır. Agnete Kirk Kristiansen, ”40 yıldır LEGO Foundation, topluma geri vermeye ve çocuklar için daha iyi bir dünya inşa etmeye odaklanmaktadır. Ailelerin ve toplulukların bize duyduğu güvenin farkındayız ve bu sorumluluğu asla hafife almıyoruz. En zorlu koşullarda bile vakıf, bir çocuğun yüzüne gülümseme getirebilir, her seviyedeki öğrenciyi destekleyebilir ve hayatlarını değiştirebilir. Bunu en yüksek hassasiyet ve sorumlulukla gerçekleştiriyoruz" dedi LEGO Group’un ortak sahiplerinden biri olarak sürdürülebilir gelişimini desteklemenin yanı sıra LEGO Foundation, eğitim, araştırma ve çocuk gelişimi alanlarındaki girişimleri finanse ederek ve Brac, IRC, UNICEF, Save the Children ve Norwegian Refugee Council gibi kuruluşlarla yakın iş birliği içinde çalışarak hayırseverlik misyonunu sürdürmektedir. LEGO FOUNDATİON YÖNETİM KURULU’NDA DİĞER DEĞİŞİKLİKLER Agnete ve Thomas Kirk Kristiansen’in Başkan ve Başkan Yardımcısı olarak görev değişimi yapmalarının yanı sıra, Mayıs ayındaki toplantıda LEGO Foundation Yönetim Kurulu, hayırseverlik, eğitim ve sivil toplum liderliği alanlarında geniş deneyime sahip Ingrid Stange’i Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçti. Ayrıca LEGO Group’un eski CEO’su Jørgen Vig Knudstorp ve Uluslararası Kızılhaç ve Kızılay Dernekleri Federasyonu’nun eski Genel Sekreteri El Hadji Amadou Gueye Sy (As), sırasıyla 16 ve 4 yıllık hizmetlerinin ardından Yönetim Kurulu’ndan ayrıldı. Thomas Kirk Kristiansen, görevden ayrılan iki Yönetim Kurulu üyesine katkılarından dolayı teşekkür ederek, "Yönetim kuruluna önemli katkılar sağlayacak tamamlayıcı uzmanlığa sahip Ingrid’i aramızda görmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Aynı zamanda As’a çalışmalarımıza yön vermede sunduğu değerli katkılar için teşekkür ediyorum. Jørgen’e ise vakfa olan sarsılmaz bağlılığı için en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Uzun görev süresi boyunca vizyonumuzu ve stratejimizi şekillendirmede önemli rol oynadı ve her zaman çocuklara odaklı yaklaşımını korudu" diye sözlerine ekledi. Ayrıca 2021 yılından bu yana Yönetim Kurulu üyesi olan Malou Aamund, Vakfın İkinci Başkan Yardımcısı görevine getirildi. AGNETE KİRK KRİSTİANSEN’İN BİYOGRAFİSİ: LEGO Foundation 2026 - Yönetim Kurulu Başkanı 2023 - 2026 Yönetim Kurulu İkinci Başkan Yardımcısı 2008’den itibaren Yönetim Kurulu Üyesi KIRKBI A/S 2024 - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Centre for ADHD+, Aarhus, Danimarka Kurucu Ole Kirk’s Fond 2025 - Yönetim Kurulu Başkanı Eğitim Psikoloji, Aarhus Üniversitesi, 2010 Mevcut ve Gecmişteki Diğer görevlerı: KIRK83 Holding ApS, İcra Yöneticisi Ruca, Danışma Kurulu Üyesi LEGO sahibi ailenin dördüncü nesil temsilcisi Aile şirketleri, uzun vadeli yönetişim ve yönetim kurulu çalışmaları konusunda geniş deneyim LEGO Foundation Yönetim Kurulu Agnete Kirk Kristiansen - Başkan Thomas Kirk Kristiansen - Birinci Başkan Yardımcısı Malou Aamund - İkinci Başkan Yardımcısı Hilary Pennington - Üye Ingrid Stange - Üye LEGO Foundation Yönetim Kurulu Başkanları 1986 - 1993: Gotfred Kirk Kristiansen 1993 - 2000: Bent Skov 2000 - 2016: Kjeld Kirk Kristiansen 2016 - 2026: Thomas Kirk Kristiansen 2026 - : Agnete Kirk Kristiansen LEGO FOUNDATİON HAKKINDA LEGO Foundation, LEGO Group’un yüzde 25 sahipliğini elinde bulunduran Danimarka merkezli bir kurumsal vakıftır. Vakıf, dünya genelindeki iş ortaklarıyla birlikte çocukların ihtiyaçlarını desteklemek ve çocukluğun değerini savunmak için çalışmaktadır. Hem hayırsever bağışlar hem de etki yatırımları aracılığıyla vakıf, her çocuğun her yerde gelişmesi ve büyümesi için gerekli koşulları oluşturmayı amaçlamaktadır.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.