Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#Üniversiteler

Bursa ve Bursaspor'dan en güncel haberler - Üniversiteler haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Üniversiteler haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

BTÜ’de üniversitelere yönelik bütçe uygulamaları eğitimi başladı Haber

BTÜ’de üniversitelere yönelik bütçe uygulamaları eğitimi başladı

BTÜ akademik çalışmalarının yanında üniversitenin mali ve idari yapısına katkı sunacak eğitimlere devam ediyor. Bu kapsamda daha önce ulusal çapta pek çok etkinliğe ev sahipliği yapan BTÜ bu kez "Üniversitelere Yönelik Bütçe Uygulamaları Eğitimi"nde 27 üniversiteyi buluşturdu. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı iş birliğinde, Mimar Sinan Yerleşkesi Turkuaz Salon’da gerçekleşen programda 2 gün boyunca bütçe hazırlama ve uygulama süreçlerine dair eğitimler verilecek. Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren BTÜ Genel Sekreteri Selim Uzun, yükseköğretim kurumlarının bütçe uygulamaları ve bu süreçlerde karşılaşılan sorunların ele alınacağı önemli bir programa ev sahipliği yaptıklarını belirterek, "Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı uzmanlarının yapacağı sunumlarla sorunları burada birlikte tartışma fırsatı bulacağımıza inanıyorum" dedi. "Atılan her adımının arkasında mali planlama ve bütçe disiplini yatıyor" Üniversitelerin yalnızca bilgi üreten kurumlar olmadığını vurgulayan Genel Sekreter Uzun, "Üniversiteler aynı zamanda kamu kaynaklarının en etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlayan müstesna kurumlardır. Eğitimden araştırmaya, teknolojik yatırımlardan toplumsal katkıya kadar attığımız her adımın arkasında güçlü bir mali planlama ve bütçe disiplini yatıyor" ifadelerini kullandı. Genel Sekreter Selim Uzun, eğitim programının bütçe hazırlama ve uygulama süreçlerinde yaşanan sorunların çözümüne katkı sağlayacağını da dile getirdi. Bütçe ve stratejiye dair eğitimler Açılış konuşmasının ardından Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı uzmanları tarafından verilen eğitim oturumlarına geçildi. Programın ilk gününde; Strateji ve Bütçe Uzmanı Şeyda Koçak "Türkiye’de Kamu Yatırımlarının Planlama Süreci", Strateji ve Bütçe Uzmanı Fatma Başkaya "Kamu Yatırımları Bilgi Sistemi", Strateji ve Bütçe Uzmanı Derya Çelik "Eğitim Dairesi Başkanlığı Sunumu" ve Strateji ve Bütçe Uzmanı Yıldız Erkmen "Sağlık Dairesi Başkanlığı Sunumu"nu gerçekleştirdi. Programın ikinci gününde ise Strateji ve Bütçe Uzmanı Ayşegül Sağlam "Performans Esaslı Program Bütçe", Strateji ve Bütçe Uzmanı Metin Muzoğlu "Bütçe Hazırlık ve Uygulama", Strateji ve Bütçe Uzmanı Onur Özdemir "e-Bütçe Sistemi" ve Strateji ve Bütçe Uzmanı Şuheda Demirel "Teknolojik Araştırma Sektörü Sunumu"nu yaptı.

BTÜ Konuşmaları’nda küresel riskler ve yükseköğretiminin geleceği ele alındı Haber

BTÜ Konuşmaları’nda küresel riskler ve yükseköğretiminin geleceği ele alındı

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) tarafından düzenlenen BTÜ Konuşmaları programının konuğu, İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Mandal oldu. Mimar Sinan Yerleşkesi Turkuaz Salon’da gerçekleşen programa; BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, BTÜ Kurucu Rektörü Prof. Dr. Ali Sürmen, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Beyhan Bayhan, Prof. Dr. Sinan Uyanık, Prof. Dr. Barış Tamer Tonguç, akademisyenler ve öğrenciler katıldı. "Küresel Güçlükler, Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Ekosistemi Odaklı Gelişmeler ve Yükseköğretim Sistemimiz" başlıklı konuşmasında Rektör Mandal, dünyada artan jeoekonomik rekabet, iklim krizi ve teknolojik dönüşümün yükseköğretim sistemleri üzerindeki etkilerini değerlendirdi. Günümüzde küresel ölçekte hızlı bir dönüşüm yaşandığını belirten Prof. Dr. Hasan Mandal, "Küreselleşmeden söz etsek de aslında ülkelerin giderek yerelleşmeye yöneldiği bir döneme tanıklık ediyoruz" dedi. "En büyük küresel riskler çevresel tehditler" Dünya Ekonomik Forumu verilerine değinen Rektör Hasan Mandal, kısa ve uzun vadede en yıkıcı küresel risklerin başında çevresel tehditlerin geldiğini belirtti. Rektör Prof. Dr. Mandal, "Aşırı hava olayları ve çevre kirliliği başta olmak üzere çevresel riskler; teknolojik, toplumsal ve jeopolitik risklerle birlikte dünyanın en önemli gündemleri arasında yer alıyor. Toplumsal kutuplaşma, yanlış bilgilendirme ve dezenformasyon, devletler arası silahlı çatışmalar, siber güvensizlik ve eşitsizlik de önümüzdeki dönemin önemli risk başlıkları" ifadelerini kullandı. Küresel rekabetin artık yalnızca jeopolitik değil aynı zamanda jeoekonomik bir boyuta ulaştığını vurgulayan Rektör Mandal, teknoloji alanındaki rekabetin giderek sertleştiğine dikkat çekerek, "Bugün ülkeler teknoloji savaşını bir güç aracı olarak kullanıyor. Bu süreçte insanlık değerlerinin ikinci plana itildiğini de görüyoruz" dedi. "İklim krizi geleceğin en kritik sorunu" İklim değişikliğinin küresel riskler arasında en belirleyici başlıklardan biri olduğunu söyleyen Rektör Mandal, son yıllarda sıcaklık artışının kritik eşiğe yaklaştığını belirtti. Önümüzdeki 10 yıl içinde aşırı hava olayları, biyolojik çeşitlilik kaybı, yer sistemlerinde kritik değişimler, göç hareketleri ve sağlık sorunlarının daha belirgin hale gelebileceğini ifade eden Rektör Mandal, bu risklerin doğru okunmaması halinde dünyada kıtlık ve çatışmaların artabileceğini söyledi. "Karmaşık sorunları tek bir disiplin çözemez" Bu tür küresel sorunların çözümünde üniversitelerin rolünün büyük olduğunu vurgulayan Rektör Hasan Mandal, disiplinlerarası yaklaşımın önemine dikkat çekti. Rektör Mandal, "Küresel risklerin karmaşık yapısı nedeniyle tek bir disiplinin çözüm üretmesi mümkün değil. Eşitsizlik, kuraklık ya da çevre kirliliği gibi sorunlar; teknoloji, toplum ve ekonomi ile iç içe geçmiş durumda. Bu nedenle çok disiplinli bilim ve teknoloji tabanlı çözümlere ihtiyaç var" dedi. "Üniversiteler toplumla birlikte bilgi üretecek" Yükseköğretim sisteminin de dönüşüm içinde olduğunu ifade eden Rektör Prof. Dr. Mandal, üniversitelerin rolünün değiştiğini söyledi. Rektör Hasan Mandal, "Üniversitelerin görevi artık yalnızca toplum için bilgi üretmek değil, toplumla birlikte bilgi üretmektir. Bilgiyi ve teknolojiyi toplumla birlikte geliştirme dönemi başlıyor" dedi. Üniversite, sanayi, kamu ve toplumun yenilik ekosisteminin dört temel bileşeni olduğunu belirten Rektör Mandal, bu yapılar arasındaki güçlü iş birliklerinin küresel sorunlara çözüm üretmede kritik rol oynadığını ifade etti. Sektörlerin mezunlardan beklediği yetkinlikler Sektörlerin artık mezunlardan farklı yetkinlikler beklediğini söyleyen Rektör Mandal, geleceğin insan kaynağı için gerekli özellikleri ise şöyle sıraladı; "Disiplinlerarası düşünebilen, dijital yeterliliğe sahip, sürekli öğrenmeye açık, iletişim ve takım çalışmasına yatkın, yenilikçi ve girişimci, küresel perspektife sahip ve sürdürülebilirlik bilinci yüksek bireyler yetiştirmek zorundayız." Soru-cevap bölümüyle devam eden program, BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar’ın, İTÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Mandal’a plaket takdiminin ardından toplu fotoğraf çekimiyle son buldu.

Nilüfer’de iş arayanlar ve işverenler artık dijital platformda buluşuyor Haber

Nilüfer’de iş arayanlar ve işverenler artık dijital platformda buluşuyor

Nilüfer Belediyesi, kentteki istihdamı desteklemek ve insan kaynağını doğru fırsatlarla buluşturmak amacıyla İş Ofisi’nin yeni web sitesini hizmete sundu. İş arayan vatandaşlar ile nitelikli personel arayan firmaları dijital ortamda bir araya getiren platform, işe alım süreçlerine büyük bir hız ve kolaylık kazandıracak. Ücretsiz üyelik imkanı sunan site üzerinden kullanıcılar, anında profil oluşturarak, kariyer destek hizmetlerinden faydalanabilecek ve iş rehberi içeriklerine kolayca ulaşabilecek. 20 Yıllık deneyim Dijitalleşme adımıyla hizmet ağını genişleten Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Bürosu, kurulduğu 2005 yılından bu yana edindiği tecrübeyi yeni platformlara aktarıyor. Bugüne kadar 80 bin 295 başvuru alan ve adayların yetkinlikleri doğrultusunda 16 bin 76 kişinin istihdam edilmesini sağlayan merkez, yeni web sitesiyle bu başarıyı daha da ileriye taşımayı hedefliyor. Yeni sistem üzerinden yapılacak eşleştirmelerin, bugüne kadar olduğu gibi otomotiv, tekstil, hizmet, güvenlik ve eğitim gibi kentin öncü sektörlerine taze bir kan sağlaması bekleniyor. Web sitesine kayıt olan başvuru sahipleriyle yakından ilgilenen ofis yetkilileri, sistemdeki güncel ilanlar üzerinden adayların bilgi ve becerilerine en uygun eşleştirmeleri yapıyor. Bu sayede firmaların emek ve zaman kaybı yaşamadan aradıkları doğru personele ulaşması sağlanıyor. İstihdamın yanı sıra eğitime de büyük önem veren merkez; İŞ-KUR, KOSGEB, üniversiteler, OSB’ler ve meslek odaları gibi birçok paydaşla ortaklaşa mesleki kurslar düzenleyerek adayların donanımlarını artırmaya devam ediyor. Sürdürülebilir ve uzun vadeli istihdam hedefi Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, hizmete giren web sitesinin istihdam alanında önemli ve güvenilir bir köprü göreceğini belirtti. Nilüfer’i yalnızca yaşam kalitesi yüksek bir kent değil, aynı zamanda üretimin ve girişimin güçlendiği bir merkez olarak gördüklerini vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, kentin en büyük değerinin insan kaynağı olduğunu ifade etti. Başkan Şadi Özdemir, dijital platform üzerinden yürütülen danışman destekli süreç yönetimiyle adayların deneyimlerinin doğru pozisyonlarla eşleştirildiğini belirterek, amaçlarının yalnızca iş bulmak değil, sürdürülebilir ve uzun vadeli istihdam oluşturmak olduğunun altını çizdi.

Bakan Işıkhan: "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi" Haber

Bakan Işıkhan: "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi"

Bir dizi ziyaret ve açılış törenine katılmak üzere Gaziantep’te bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, GAÜN Mavera Kongre ve Sanat Merkezinde düzenlenen "Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarı" açılış törenine katıldı. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda, üniversiteler, kamu kurumları, özel sektörler ve meslek odalarının iş birliğiyle hayata geçirilen fuarlar ile öğrencilerin ve mezunların; iş dünyasını yakından tanımaları, istihdam imkanlarını artırmaları ve işverenlerle doğrudan temas kurmaları hedefleniyor. "Fuarlar binlerce gencimizin kariyer yolculuğuna ışık tutmuştur" Düzenlenen fuarların bugüne kadar binlerce gencin kariyer yolculuğuna ışık tuttuğunu söyleyen Bakan Işıkhan, "Güneydoğu’nun incisi Gaziantep’in çalışan, üreten, dinamik gençleriyle bir arada olmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum. Bugün, "Gençliğin Üretim Çağı" mottosuyla yola çıkarak, gençlerimizin geleceğine yön vereceğine inandığımız "Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarı"’nın açılışını gerçekleştirmek üzere bir aradayız. Üniversitelerimiz ve Türkiye İş Kurumumuz başta olmak üzere, hem gençlerimizle, hem de köklü tarihi ve eşsiz kültürüyle, Türkiye Yüzyılı şehirlerimiz arasında seçkin bir konuma sahip olan, Gaziantep’in her bir köşesinde; emeği, alın teri, göz nuru olan iş dünyamızın temsilcileriyle bizleri bir araya getiren ve bu önemli organizasyona katkı sağlayan herkese şükranlarımı sunuyorum. Bilindiği üzere; Bölgesel Kariyer Fuarları, 2019 yılından itibaren Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda, üniversitelerimiz, kamu kurumlarımız, özel sektörümüz ve meslek odalarımızın iş birliğiyle hayata geçirilmiş önemli bir platformdur. Lise son sınıf öğrencilerimiz ile yükseköğretim öğrencilerimiz ve mezunlarımızın; iş dünyasını yakından tanımaları, istihdam imkanlarını artırmaları ve işverenlerle doğrudan temas kurmaları amacıyla yürütülen bu fuarlar, bugüne kadar binlerce gencimizin kariyer yolculuğuna ışık tutmuştur. Bu yıl bu önemli organizasyonun koordinasyonunu, 80 yılı aşkın istihdam tecrübesi olan kurumumuz İŞKUR yürütmektedir. Hali hazırda bugüne kadar İŞKUR tarafından gerçekleştirilen fuarlar gençlerimizin kariyer farkındalığını artırmış, kamu ve özel sektörümüzün nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırmış ve kurumlarımızın işveren marka değerini güçlendirmiştir. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz bölgesel kariyer fuarlarımızda da aynı özenle çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz" dedi. "Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı bu fuarları 8,5 milyon vatandaşımız ziyaret etti" ASELSAN ve HAVELSAN gibi önemli kuruluşlarla gençleri bir araya getiren fuarların, ülkenin beşerî sermayesi ile stratejik sektörleri arasında çok kıymetli bir köprü vazifesi gördüğünü söyleyen Işıkhan, Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı fuarları; 8,5 milyon vatandaşın ziyaret ettiğini aktardı. Bakan Işıkhan, "Özellikle ASELSAN ve HAVELSAN başta olmak üzere savunma sanayimizin köşe taşları olarak gördüğümüz önemli kuruluşlarımızı, gençlerimizle bir araya getiren bu fuar, ülkemizin beşerî sermayesi ile stratejik sektörleri arasında çok kıymetli bir köprü vazifesi görmektedir. Fuarlarımızı yalnızca stantların yer aldığı alanlar olmaktan çıkarıp paneller, söyleşiler, mülakat simülasyonları ve kariyer danışmanlığı gibi dinamik süreçlerle zenginleştirilmiş çok yönlü bir platform haline getirdik. Bu platformun en önemli özelliği ise; tecrübenin genç enerjisiyle buluşturulmasıdır. 2013 yılından bugüne kadar 263’ü sanal, 226’sı fiziki olmak üzere toplam 489 istihdam fuarı düzenledik. Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı bu fuarları; 8,5 milyon vatandaşımız ziyaret etti. Bu tecrübeyi, Bölgesel Kariyer Fuarlarımızla daha da ileri bir noktaya taşımış olacağız inşallah" ifadelerini kullandı. "İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla 3 yılda ilave 800 bin gencimizin staj yapması için 26 milyar liralık bir kaynak ayırdık" İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla üç yıl içinde ilave 800 bin gencin staj yapmasını hedeflediklerini belirten Işıkhan, "Geldiğimiz aşamada, gençlerimizi yalnızca iş arama sürecine hazırlamanın yeterli olmadığını çok net görüyoruz. Onları aynı zamanda üretime, teknolojiye, yeniliğe, beceriye, verimliliğe ve rekabet gücüne hazırlamak zorundayız. Çünkü içinde bulunduğumuz çağ, yalnızca bilgiye sahip olanların değil bilgiyi ürüne, emeği değere, potansiyeli üretime dönüştürebilenlerin öne çıktığı bir çağdır. Bildiğiniz gibi Genç İstihdam Hamlesi-Gençliğin Üretim Çağı Programı’nı Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan 6 Ocak 2026 tarihinde kamuoyu ile paylaşmıştı. Bu program, bizim kalkınmaya ve gençliğe bakış açımızı göstermesi bakımından önemli bir adım olmuştur. Artık "Gençler geleceğimizdir" sözünün de ötesine geçiyoruz. Gençler sadece geleceğimiz değil, aynı zamanda bugünümüzdür. Biz gençlerimizi sadece destek bekleyen bir kesim olarak değil üretimin, yeniliğin ve kararların merkezindeki asıl güç olarak görüyoruz. Kısacası biz, gençliğin potansiyelini bugünün gerçeğine dönüştürüyoruz. 3 yılda 3 milyon gencimize ulaşmayı hedefleyen Gençliğin Üretim Çağı vizyonumuz kapsamında, gençlerimizin farklı yaş, eğitim ve istihdam durumlarını dikkate alan çok boyutlu bir program yapısını hayata geçiriyoruz. Çünkü biliyoruz ki gençlerimizin her biri, aynı noktada değil her birinin ihtiyacı, beklentisi ve işgücü piyasasına geçiş süreci farklılık gösteriyor. İşte bu yüzden her gencin bulunduğu aşamaya uygun ayrı destek mekanizmaları oluşturduk. Örneğin; Eğer öğrenciyseniz ve staj yapmanız gerekiyorsa, staj Desteğimiz ile yanınızdayız. İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla önümüzdeki üç yıl içinde ilave 800 bin gencimizin staj yapmasını hedefliyoruz. Üstelik staj süresince ücret ve prim maliyetlerini karşılıyor, işletmelere de danışmanlık desteği sunuyoruz. Bunun için 26 milyar liralık bir kaynak ayırdık. Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerimiz için Geleceğim Meslekte Programı’nı yürütüyoruz. Bu programla gençlerimize bire bir kariyer rehberliği sunarken ailelerinde de farkındalık oluşturarak mezun olmadan önce iş hayatına daha bilinçli hazırlanmalarını sağlıyoruz" ifadelerine yer verdi. "3 yılda 750 bin öğrencinin yararlanabilmesi için 243 milyar TL kaynak ayırdık" İlk kez işe başlayacak gençlerimiz için İşe İlk Adım Programı’nı hayata geçirmeye hazırlandıklarını söyleyen Bakan Işıkhan, program için 243 milyar TL kaynak ayırdıklarını söyleyerek, "Bugün burada bir araya geldiğimiz bu fuar gibi kariyer fuarları ve toplu iş görüşmeleriyle gençlerimizi iş dünyasıyla buluşturuyoruz. Üç yılda 750 bin gencimize ulaşmayı hedefliyoruz. Ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerimiz için NEET İşgücü Uyum Programı’nı hayata geçiriyoruz. Bu programla gençlerimize iş arama becerisi, çalışma disiplini ve temel yaşam yetkinlikleri kazandırıyoruz. Program yarı zamanlı olarak uygulanmakta olup gençlerimize katıldıkları her gün için bin 375 TL cep harçlığı ve kısa vadeli sigorta desteği sağlıyoruz. Hedefimiz, 3 yıl içinde toplam 450 bin gencimizi yeniden eğitimle ve istihdamla buluşturmaktır. İlk kez işe başlayacak gençlerimiz için İşe İlk Adım Programı’nı hayata geçirmeye hazırlanıyoruz. Özel sektörde işe giren 18-25 yaş arası gençlerimizin ücret ve sigorta primlerini belirli süreyle destekliyoruz. Böylece işverenlerin gençlere daha fazla fırsat vermesini, gençlerimizin de ilk iş deneyimini daha kolay kazanmasını hedefliyoruz. Üç yılda 750 bin gencimizin bu destekten yararlanmasını öngörüyoruz. Bu program için 243 milyar TL kaynak ayırdık. Üniversite öğrencilerimiz için ise İŞKUR Gençlik Programı’nı sürdürüyoruz. Bu programla öğrencilerimiz eğitimleri devam ederken hem iş deneyimi kazanmakta hem de haftada 1 ila 3 gün çalışarak aylık 6 bin 875 lira ile 19 bin 250 lira arasında gelir elde edebilmektedir. 2028 yılı sonuna kadar 1 milyon öğrencimize ulaşmayı hedefliyor, bunun için ise 96 milyar lira bütçe ayırdık" şeklinde konuştu. "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi" İşsizlik oranlarının, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine gerilediğini ifade eden Işıkhan, "Rakamların ötesinde stajdan ilk işe, mesleki yönlendirmeden NEET gençlerimize kadar her aşamada gençlerimizi destekleyen, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam politikasını hayata geçireceğiz. Bu programlar için ayrılan kaynak yüz milyarlarca lirayı buluyor. Çünkü biz biliyoruz ki gençliğe yapılan yatırım, geleceğe yapılan en değerli yatırımdır. Orta Vadeli Programımız (OVP), Ulusal İstihdam Stratejimiz (UİS) ve çalışma hayatını geliştirmeye yönelik politikalarımızın etkisiyle 2025 yılında önemli başarılara imza attık. Geçtiğimiz yıl yüzde 8,3 olarak gerçekleşen işsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi. Aynı dönemde kadınlarda işsizlik oranı, bir önceki yıla göre 0,5 puan azalarak yüzde 11,3’e geriledi. Genç nüfusta işsizlik oranı, 1 puan azalarak 2005 yılından beri en düşük seviyesi olan yüzde 15,3’e geriledi. Kadınların ve gençlerin çalışma hayatına katılımlarını artırmak için yürüttüğümüz programlarımızın olumlu sonuçlarını her geçen gün daha fazla almaya devam edeceğiz. Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, gençlerimiz ve çalışma hayatımız güçlendikçe Türkiye güçlenecek. Türkiye Yüzyılı vizyonumuzun temel hedefleri olan yüksek katma değerli üretim, verimlilik artışı ve küresel rekabet gücü, işte burada, siz gençlerimizin güçlü işgücü zemini üzerine inşa edilecektir" diye konuştu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.