Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#Sürdürülebilirlik

Bursa ve Bursaspor'dan en güncel haberler - Sürdürülebilirlik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sürdürülebilirlik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Yeşim Grup’ta sürdürülebilirlik rüzgarı Haber

Yeşim Grup’ta sürdürülebilirlik rüzgarı

Yeşim Grup, "Sürdürülebilirlik Ayı" etkinlikleri kapsamında sürdürülebilirlik alanındaki vizyonunu bir kez daha ortaya koyarak çalışanlarının yoğun katılımıyla altıncı kez düzenlediği Sürdürülebilirlik Festivali’yle sürdürülebilirlik bilincinin iş kültüründeki yerini vurguladı. Yeşim’in değerlerinin benimsenmesini ve sürdürülebilir bir gelecek için farkındalığın artırılmasını amaçlayan Sürdürülebilirlik Ayı boyunca çalışanlar, zengin içerikli bir programda bir araya geldi.Söyleşi, eğitim, belgesel gösterimi ve takas etkinliğinin yanı sıra bilgi yarışmaları, atölyeler ile çeşitli fiziksel ve zihinsel aktiviteler de programda yer aldı. Çalışanlar, etkinliklerde hem keyifli vakit geçirdi hem de sürdürülebilirlik konusunda bilgi edindi. Sürdürülebilirlik Ayı kapsamında düzenlenen ödül töreninde, Sürdürülebilirlik, Eğitim ve Gelişim Programı ile Kişisel Gelişim İçin Kurumsal Dönüşüm Programı’nı tamamlayan çalışanlara sertifikaları takdim edildi. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ulusal ve uluslararası platformlarda başarı elde eden ekipler ise Sürdürülebilirlik Onur Ödülü’ne layık görüldü. Sürdürülebilirlik Ayı kapsamında gerçekleştirilen geleneksel Sürdürülebilirlik Festivali ise altıncı kez büyük bir coşkuyla kutlandı. Festivalin açılış konuşmasında Sürdürülebilirlik Ayı etkinliklerinin Yeşim Grup için büyük bir anlam taşıdığını vurgulayan Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Direktörü Mutlu Toksöz, "Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Sürdürülebilirlik ilk bakışta çok büyük ve zor bir konu gibi görünebilir. İklim değişikliği diyoruz, su diyoruz, enerji diyoruz, atık diyoruz, geri dönüşüm diyoruz. Ama aslında sürdürülebilirlik dediğimiz şey, günlük hayatımızda verdiğimiz küçük kararların toplamı. Gereksiz yere tüketmemek, bir atığı doğru yere atmak, enerjiyi boşa harcamamak ve en önemlisi bunu hep birlikte yapmak ve bir alışkanlığa dönüştürmek. Bugünkü festivalde hedefimiz, sürdürülebilirlik bilincini artırmaya, farkındalık oluşturmaya yönelik çeşitli etkinlikleri denemeniz ve keyif almanız" dedi. Yeşim’in değerlerinin, kurum kültürünün bir parçası haline gelmesinin önemine dikkat çeken Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ise "Kurum kültürümüzün temelinde dört önemli değerimiz var: Performans Tutkusuyla Çalışırız, Müşterimizle Beraber Yürürüz, Birlikte Başarırız ve Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir. Bu değerlerin yalnızca söylemde kalmayıp hayatın içinde de anlam bulması ve kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline gelmesi bizim için büyük önem taşıyor.Yeşim’in değerlerini çalışanlarımızla buluşturmak ve bu değerleri birlikte yaşatmak için yıl boyunca farklı etkinlikler düzenliyoruz. Sürdürülebilirlik Festivalimiz de bu anlayışın önemli bir parçası. O nedenle altı yıldır festivalimizi çok önemsiyor, sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı çalışanlarımızla birlikte güçlendirmeyi hedefliyoruz.Sürdürülebilirlik konusunu yeniden gündeme taşıyarak tüm kamuoyunda da farkındalık oluşturmak bizim için çok kıymetli. Bu alanda öncü olmak, liderlik etmek ve farklı firmalara ilham vermek, üstlendiğimiz rolün önemli bir parçası. İnanıyorum ki geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da bu rolü sürdürerek sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşturmaya ve ilham vermeye devam edeceğiz" diye konuştu. Açılış konuşmalarının ardından düzenlenen törenle iş sağlığı ve güvenliği konusundaki riskleri bildiren çalışanlara ve bilgi yarışmasının kazananlarına ödülleri verildi. Festival, çeşitli yarışmalar, oyunlar ve ödüllerle gün boyu sürdü.

İnegöl AVM’de 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’na özel etkinlikler Haber

İnegöl AVM’de 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’na özel etkinlikler

Fiba Commercial Properties’in yatırımcısı ve yöneticisi olduğu İnegöl AVM, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nı ziyaretçileriyle birlikte coşku içinde kutlayacak. 29 Ekim’de gün boyunca düzenlenecek bando gösterileri ve çocuk etkinlikleriyle Cumhuriyet Bayramı’nın coşkusu İnegöl AVM’ye taşınacak. Cumhuriyet Coşkusu İnegöl AVM’de 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kapsamında gerçekleştirilecek bando gösterileri, saat 14.00 ve 16.00’da olmak üzere iki seans halinde ziyaretçilerle buluşacak. Diva Sanat & Akademi iş birliğiyle saat 15.00-18.00 arasında düzenlenecek çocuk atölyelerinde ise robotik, zeka oyunları, resim ve drama kukla atölyeleri gerçekleştirilecek. Aynı saatler arasında Türk bayrağı temalı yüz boyama etkinliği düzenlenirken, saat 17.00’de Anaokulu Çocuk Gösterisi sahnelenecek. Alışveriş merkezi, ekim ayında minik ziyaretçilerini de eğlenceli etkinliklerle buluşturacak. 10-11 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilecek Kukuli Lisanslı Çocuk Etkinliği, 14.00, 16.00 ve 17.00 seanslarında çocuklara keyifli anlar yaşatacak. Geri Dönüşüm Sergisi Ekim boyunca ziyaretçileri bekliyor Sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarına devam eden İnegöl AVM, 28-31 Ekim tarihleri arasında Sanat Atölyesi’nde ‘Bugün Bir Adım Yarın Bir Dünya’ projesi kapsamında geri dönüşüme atılan ürünlerden oluşan özel bir sergiye ev sahipliği yapacak. 24 Ekim - 11 Kasım tarihleri arasında ise AVM içerisinde Hediyelik Eşya Fuarı ziyaretçilerle buluşacak. AVM, ekim ayı boyunca tüm ziyaretçilerini ağırlamaya devam edeceğini duyurdu.

GESİAD’IN SİNERJİ TOPLANTISINA ULUDAĞ İÇECEK YKB ÖMER KIZIL KONUK OLDU Haber

GESİAD’IN SİNERJİ TOPLANTISINA ULUDAĞ İÇECEK YKB ÖMER KIZIL KONUK OLDU

Uludağ İçecek Türk AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’ın onur konuğu olduğu etkinliğe; Bulgaristan Ticaret Ataşesi Borislav Petkov, Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Başkan Yardımcısı Ramazan Kaya, Artvinli Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ARSİYAD) Başkanı Erdinç Acar, Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği (BİSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı İdris Doğrul, Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) Yönetim Kurulu Üyesi Şeyda Şençayır, Rumelili Yönetici İş İnsanları ve Sanayiciler Derneği (RUMELİSİAD) Başkan Vekili Sinan Alp, Nilüfer Ticaret Merkezi İş İnsanları Derneği (NİLTİMDER) Başkanı Ali Haydar Zeydanlı ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. GESİAD’ın 35. yılı Etkinliğin açılışında konuşan GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya, bu yıl kuruluşlarının 35. yılını kutladıklarını belirterek, kuruldukları günden bugüne Bursa’nın ve Türkiye’nin ekonomik hayatına katkı sunmanın hedefiyle çalışmalarını sürdürdüklerini vurguladı. Türkiye’nin geçen 35 yılda büyük bir dönüşüm yaşadığını belirten Papatya, “Aradan geçen 35 yılda çok önemli değişimler yaşandı. Ekonomimiz, sanayimiz, iş dünyamız ve çalışma hayatımız büyük bir dönüşüm geçirdi. Ancak değişmeyen bir şey var ki GESİAD’ın üretime, girişimciliğe, dayanışmaya ve genç iş insanlarının önünü açmaya yönelik inancı. Bugün 35 yıllık birikim üzerinde yükselen güçlü bir GESİAD var. Bu vesileyle derneğimizin kuruluşundan bugüne kadar emeği geçen tüm başkanlarımıza, yönetim kurulu üyelerimize ve üyelerimize teşekkür ediyorum” diye konuştu. Zorlu rekabet koşulları Maliyetlerin yükseldiği, finansmana erişimin önem kazandığı, rekabet koşullarının her geçen gün daha zorlaştığı bir dönemden geçildiğine işaret eden Papatya, “Sanayici ve iş insanı açısından baktığımızda artık yalnızca üretmek yeterli değil. Verimlilik, finansal sürdürülebilirlik, teknoloji, nitelikli insan kaynağı, ihracat kapasitesi ve katma değerli üretim her zamankinden daha fazla önem taşıyor. İş dünyası olarak bizim beklentimiz; öngörülebilirliğin güçlenmesi, finansmana erişimin kolaylaşması, üretim ve yatırım isteğinin desteklenmesi ve reel sektörün rekabet gücünü koruyacak adımların sürdürülebilir biçimde hayata geçirilmesi. Bizler sorunları konuşmaktan çekinmemeliyiz. Ancak sorunların yanında çözüm önerilerini de ortaya koymalıyız. GESİAD olarak bizim yaklaşımımız her zaman bu yönde oldu. Çünkü biz biliyoruz ki Bursa, üretme kapasitesi, girişimcilik kültürü ve güçlü sanayi altyapısıyla Türkiye ekonomisinin en önemli şehirlerinden biri. Dolayısıyla Bursa iş dünyasının güçlü olması, yalnızca Bursa için değil, Türkiye ekonomisinin geleceği açısından da büyük önem taşıyor” dedi. Yapay zekadan dijital dönüşüme, yeşil dönüşümden yeni nesil üretim modellerine kadar birçok alanda yeni bir ekonomik düzenin şekillendiğine işaret eden Papatya, Türkiye’nin bu dönüşümün öncüleri arasında yerini alması gerektiğine dikkat çekti. Yeni dönemin ilk Sinerji Toplantısı Farklı sektörlerden iş insanlarını bir araya getirerek onların deneyimlerini paylaşmayı ve geleceğe ilişkin ortak bakış açısı yansıtmayı amaçladıklarını vurgulayan Papatya, bu kapsamda yeni dönemdi ilk Sinerji Toplantıları’na Uludağ İçecek Türk AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’ı konuk ettiklerini ifade etti. Kızıl’ın iş hayatındaki tecrübelerinin gençlere ışık tutacağına olan inancını dile getiren Papatya, etkinliğe katılımda bulunanlara teşekkür etti. Yıl sonunda gerçekleştirecekleri genel kurulla birlikte başkanlık görevinin de sona ereceğini belirten GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya, göreve geldiği günden bugüne kadar yönetim kurullarıyla, üyeleriyle ve paydaşlarıyla birlikte GESİAD’ın daha güçlü, daha görünür ve daha etkin bir yapıya kavuşması için çalıştıklarını dile getirdi. Geriye dönüp baktığında en büyük kazanımlarının, GESİAD ailesindeki birlik ve beraberliği daha da güçlendirmek olduğunu ifade eden Papatya, görev süresince kendisiyle birlikte yol yürüyen yönetim kurulu üyelerine ve GESİAD ailesinin bütün bireylerine teşekkür etti. Sözlerinin sonunda GESİAD’ın 35. kuruluş yılını bir kez daha kutlayan Papatya, hep birlikte daha güçlü, daha üretken ve daha umutlu bir gelecek için çalışmaya devam edeceklerini vurguladı. GESİAD’a sekiz taze kan GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya’nın konuşmasının ardından TÜRKONFED Başkan Vekili Ramazan Kaya, GESİAD’ın yeni üyeleri; Soykan Yusuf Kanca, İlker Çiçek, Berke Kurtuluş, Onur Şat, İlknur Yalım, Kamer Sağlam, Erdi Tırpan ve Alper Berber’e üyelik beratları ile rozetlerini takdim etti. Uludağ İçecek Yönetim Kurulu Başkanı Kızıl’dan başarı hikâyesi Üyelik kabul töreninin ardından etkinliğin onur konuğu Uludağ İçecek Türk AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl, iş hayatındaki tecrübelerini salondaki konuklarla paylaştı. Sözlerine Uludağ Gazoz’un tarihçesiyle başlayan Kızıl, bugünkü Uludağ İçecek’in temellerinin dedesi Nuri Zafer Erbak tarafından 1932 yılında atıldığını vurguladı. Kuruluşlarını takip eden süreçle birlikte günümüzde 47 ürün çeşitliliğine ulaştıklarını belirten Kızıl, “İçecek sektöründe Türkiye’nin en çok ihracat yapan kuruluşuyuz. Almanya'da kurduğumuz şirketle, ürünlerin satış ve dağıtım operasyonlarını yönetmekteyiz. Almanya, Fransa, Belçika, Avusturya, İsviçre ve Hollanda’daki satış noktalarımızda ürünlerimizi tüketicilerle buluşturmaktayız. Özellikle meyve aromalı maden suları ve limonata gibi ürünlerimizle, Orta Doğu ile Doğu Avrupa pazarlarında da etkiliyiz” dedi. Tüketicinin Uludağ İçecek’e güveni Ürünlerinin hiçbirinde katkı maddesi bulunmadığına dikkat çeken Kızıl, tüketicinin güvenini kazanmanın mutluluğunu yaşadıklarını ifade etti. Üretimin önemine işaret eden Kızıl, firmaların sadece üretmekle başarıya ulaşamayacaklarını, üretim kadar satış ve pazarlama stratejilerinin de doğru belirlenmesi gerektiğini belirtti. Kuruluşlarında 2 bin 100 kişinin istihdam edildiğine dikkat çeken Kızıl, istihdam edilen çalışanlardan bin 300’ünün ise satış ve pazarlama departmanlarında görevlendirildiğini vurguladı. Kızıl, Uludağ İçecek’i başarıya ulaştırılan etkenlerin; kaliteli ve sağlıklı üretim, ürün çeşitliliği ile ürünlerini tüketiciye hızlı ve etkin biçimde ulaştırdıkları satış-pazarlama stratejilerinin bulunduğunu da sözlerine ekledi. GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya, Uludağ İçecek Türk AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’a konuşmasının ardından teşekkür plaketi takdim etti.

’9. Gücümüz Eşitliğimiz’ zirvesi Bursa’da gerçekleştirildi Haber

’9. Gücümüz Eşitliğimiz’ zirvesi Bursa’da gerçekleştirildi

2016 yılında UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 9. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi, bu yıl "DENGE: Dünün Deneyimi, Yarının Vizyonu" başlığı ile Villa Verde ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Kadınların iş dünyasındaki temsiliyetini güçlendirmeyi amaçlayan ve bu yıl geçmiş deneyimlerden geleceğin vizyonunu oluşturmaya odaklanan 9. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı; Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı ZuhalAslı Saka, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez ve UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Özgür Tokgöz Altun’un hoş geldiniz konuşmalarıyla yapıldı. UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Özgür Tokgöz Altun, şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini giderek daha fazla önceliklendirmesine rağmen kadınların üst düzey karar alma mekanizmalarındaki temsilinin hâlâ istenen seviyede olmadığına dikkat çekti. Teknolojik dönüşümün iş gücü piyasasındaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmak yerine derinleştirmemesi için şirketlerin bilinçli adımlar atması gerektiğini vurgulayan Altun, şunları söyledi: "Bu yıl yayımladığımız UN Global Compact Türkiye 2025 İlerleme Bildirimi Analizi’ne göre Türkiye’deki şirketlerin yüzde 89’u cinsiyet eşitliği ve kadın haklarını önceliklendiriyor. Ancak kadınların temsili sürdürülebilirlikten sorumlu üst düzey yönetici rollerinde yüzde 37’ye ulaşırken, CEO rollerinde yüzde 14 seviyesinde kalıyor. Kadınların iş hayatına katılması yeterli değil; kariyer yolculuklarının her aşamasında eşit fırsatlara sahip olabilmeleri gerekiyor. Bu ihtiyaç, yapay zekânın iş dünyasını hızla dönüştürdüğü bir dönemde daha da önem kazanıyor. Bugün kadınlar yapay zekâ şirketlerinde C-seviyesi yöneticilerinin yalnızca yüzde 13’ünü oluştururken, üretken yapay zekâdan en fazla etkilenmesi beklenen mesleklerde çalışanların yüzde 57’sini oluşturuyor. Yapay zekâ dönüşümünü aynı zamanda bir yönetişim meselesi olarak ele almalıyız." Zirvenin açılış konuşmasını yapan TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci, "Dünya Ekonomik Forumu’nun 2026 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye 145 ülke arasında 126. sırada yer alırken, mevcut ilerleme hızı korunursa küresel cinsiyet eşitliğinin sağlanması yaklaşık 120 yıl sürecek. Bugünün eşitsizliklerini yarının dünyasına taşıyamayız, taşımamalıyız" dedi. İnci şunları dile getirdi: "Yeni teknolojiler, yeni işler ve yeni çalışma biçimleri ortaya çıkarken, kadınların elde ettiği kazanımları da korumalıyız. Aynı zamanda dönüşümün getirdiği yeni fırsatlardan kadınların eşit biçimde yararlanabileceği bir gelecek oluşturmalıyız. Kadınlar geleceğe uyum sağlarken, geleceği şekillendirenler arasında eşit biçimde yer almalıdır." TÜSİAD olarak bakım eşitliğini, istihdam ve sürdürülebilir kalkınma gündeminin önemli bir parçası olarak ele aldıklarını ifade eden İnci, "Bakım Eşitliği Şirketler Ağı’nı hayata geçirdik. Şirketleri de buraya katılmaya davet ediyoruz" dedi. İnci şöyle devam etti: "Dört temel alanda eş zamanlı ilerlememiz gerekiyor. Eğitimde, istihdamda ve beceri gelişiminde fırsat eşitliğinin güçlenmesi. Bakım ekonomisi kapsamında kurumsal mekanizmaların yaygınlaşması. Karar alma mekanizmalarında ve üst yönetimde eşit temsil. Güvenlik ve yaşam hakkının korunarak şiddetin her türüne karşı sıfır tolerans anlayışının benimsenmesi." Açılış konuşmalarının ardından gerçekleşen "DENGE: Dünün Deneyimi, Yarının Vizyonu" başlıklı oturumda, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu’nun moderatörlüğünde; FİBA Holding Sürdürülebilirlik Müdürü Dilek Özmen, Enerjisa Enerji İletişim Direktörü Göktürk Demirel, Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü Sibel Bayat ve Mapsis Metal Kurucusu Filiz Akkaş Demir konuşmacı olarak yer aldılar. Kadının güçlenmesi Bursa platformu hakkında UN Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu. Farklı sektörlerden 42 WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) imzacısı firmanın yer aldığı Platform toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.

Nilüfer Belediyesi’nin çevre ve dayanışma projelerine çifte ödül Haber

Nilüfer Belediyesi’nin çevre ve dayanışma projelerine çifte ödül

Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 13’üncüsü düzenlenen Sürdürülebilir İş Ödülleri sonuçlandı. Nilüfer Belediyesi, İstanbul Swissotel The Bosphorus’ta düzenlenen törenden iki ödülle döndü. Belediye; "Gelir Getiren Ormanlar: Doğa Temelli Kırsal Kalkınma Modeli" projesiyle Biyoçeşitlilik, "Döngüsel Dayanışma Modeli: Giymiyorsanız Giydirin!" projesiyle de Döngüsel Ekonomi Dönüşümü kategorisinde ödül kazandı. Törende ödülleri Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Zerrin Güleş ile birim müdürleri teslim alırken, kazanılan ödüller Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’e sunuldu. Atıl araziler çok katmanlı üretimle canlanıyor Biyoçeşitlilik kategorisinde ödül alan "Gelir Getiren Ormanlar: Doğa Temelli Kırsal Kalkınma Modeli", tarıma elverişsiz kamu arazilerini kırsal ekonomiye kazandırmayı hedefliyor. Projede kestane, ıhlamur ve kızılcık gibi değeri yüksek ve yangına dirençli ağaçların altına salep ile tıbbi ve aromatik bitkiler ekilerek çok katmanlı bir tarım modeli uygulanıyor. Proje kapsamında ilk olarak Güngören ve Unçukuru mahallelerinde şu ana kadar yaklaşık 700 fidan dikildi. İkinci etapta 6 kırsal mahallede bu sayının 2 bine çıkarılması hedefleniyor. 42 dekarlık alanı kapsayan çalışma tamamlandığında yılda yaklaşık 15 ton karbon salımının önüne geçilmesi ve ürünlerin kadın kooperatifleri aracılığıyla işlenerek kırsalda kalıcı gelir sağlanması planlanıyor. Tekstil atıkların kreş ve tıbbi cihaz desteği Döngüsel Ekonomi Dönüşümü kategorisinde ödüllendirilen "Döngüsel Dayanışma Modeli: Giymiyorsanız Giydirin!" projesi ise tekstil atıklarını bakım, yeniden kullanım ve endüstriyel geri dönüşüm süreçleriyle sürekli dolaşımda tutarak yüksek katma değerli sosyal ve çevresel faydaya dönüştürüyor. Bu yaklaşımla, kullanılabilir giysiler ihtiyaç sahibi vatandaşlara ve üniversite öğrencilerine ücretsiz ulaştırılırken, kullanılamayacak durumda olan tekstil atıkları ise geri dönüştürülerek yeniden ekonomiye kazandırılıyor. Geri dönüşümden elde edilen gelir ise doğrudan tıbbi cihaz ve kreş yatırımlarında kullanılıyor. İlçe genelinde bulunan 500 tekstil kumbarasından bugüne kadar yaklaşık 1 milyon parça giysi döngüsel ekonomiye dahil edilerek 34 bin 695 vatandaş ve 7 bin 585 üniversite öğrencisine ulaştırıldı. Modelin öz kaynaklı döngüsel finansman ile 2024-2025 yıllarında 247 adet tıbbi cihaz temin edilirken, tam donanımlı bir kreş binası daha hayata geçirildi. "Hem toprağı koruyor hem dayanışmayı büyütüyoruz" Ödüllerin sahada somut karşılığı olan çalışmaların bir sonucu olduğunu belirten Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, "Bizim için kıymetli olan, yürüttüğümüz her işin doğrudan hemşehrilerimizin hayatına dokunması. Bir yanda atıl duran arazileri kadınlarımızın emeğiyle üretime kazandırıyoruz, diğer yanda kullanılmayan giysileri ihtiyaç sahiplerine ulaştırıyoruz. Kullanılamayacak durumdaki tekstil atıklarını ise geri dönüştürüp elde ettiğimiz gelirle ilçemize kreş ve hastalarımız için tıbbi cihaz kazandırıyoruz. Aldığımız bu iki ödül, kaynaklarımızı doğru kullandığımızın ve sahada karşılık bulan bir model kurduğumuzun göstergesidir" dedi.

BUÜ’de COP31 zirvesi öncesi, iklim ve gençlik paneli düzenlendi Haber

BUÜ’de COP31 zirvesi öncesi, iklim ve gençlik paneli düzenlendi

Prof. Dr. M. Mete Cengiz Kültür Merkezinde düzenlenen etkinliğe; BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz,Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bursa İl Müdürü Hayrettin Eldemir, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Cafer Çiftci, BUÜ Sürdürülebilirlik Koordinatörü Doç. Dr. Yasemin Kaya’nın yanı sıra çok sayıda akademisyen ve öğrenci katıldı. "İklim krizi tüm disiplinleri kesen ortak bir sorundur" Programın açılışında konuşan BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, üniversitelerin sürdürülebilirlik vizyonuna ve küresel iklim sıralamalarındaki yerine dikkat çekti. Uluslararası GreenMetric sıralamasındaki yükselişin akademiden toplumsal katkıya uzanan geniş bir yelpazedeki emeğin sonucu olduğunu belirten Yılmaz, iklim krizinin yalnızca fen ve çevre bilimlerini değil, sosyal bilimlerden tıp ve mühendisliğe kadar tüm disiplinleri ilgilendiren ortak bir mesele olduğunu vurguladı. Türkiye'nin COP31 sürecine üniversite olarak hazırladıkları projeler ve Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü bünyesindeki akademik çalışmalarla tam destek verdiklerini ifade eden Yılmaz, yeni eğitim-öğretim döneminin ilk gününde böylesine anlamlı bir seferberliğe ev sahipliği yapmaktan gurur duyduklarını dile getirdi. Uzmanlardan kampüs, kent ve eğitim odaklı sunumlar Açılış konuşmasının ardından gerçekleştirilen panel oturumunda üç uzman isim sunumlarını katılımcılarla paylaştı. UKX Kurumsal İletişim ve Marka Direktörü Ece Demirkol "COP31 Gönüllülük Programı: Kampüsten İklim Eylemine" başlıklı sunumunda gençlerin küresel iklim hareketindeki rolüne ve gönüllülük fırsatlarına değinirken, BUÜ Sürdürülebilirlik Koordinatörü Doç. Dr. Yasemin Kaya "Eğitim ve Gençlik Katılımı" başlıklı sunumunda yeşil dönüşümün iş gücü piyasalarına etkisini, geleceğin yeşil becerilerini ve akademideki kariyer fırsatlarını değerlendirdi. İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Sabahattin Sıddık Cindoruk ise "İklim Değişikliği Karşısında Dirençli Kentler" konusunu ele alarak kentsel riskler, altyapı çözümleri ve sünger kent uygulamalarını aktardı. Program, soru-cevap bölümünün ardından toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

60’ı aşkın projeyle Bursa’nın geleceğine BTSO imzası Haber

60’ı aşkın projeyle Bursa’nın geleceğine BTSO imzası

Yeni dönem vizyonunun odağında yüksek teknolojili ve katma değerli üretimin yaygınlaştırılması, KOBİ’lerin ölçek ekonomisinin sunduğu imkânlarla buluşturulması, lojistik altyapının güçlendirilmesi ve geleceğin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi yer alıyor. Sanayiden teknolojiye, eğitimden ihracata, lojistikten yeşil ve dijital dönüşüme uzanan projeler bu hedeflerin sahadaki karşılığını oluşturuyor. Bu vizyonun en somut halkalarından TEKNOSAB yeni nesil üretim anlayışına yön verirken; GUHEM gençleri uzay ve havacılık teknolojileriyle buluşturuyor. Bursa Business School iş dünyasını geleceğin rekabete hazırlarken, BUTEKOM ve mükemmeliyet merkezleri ileri teknolojiye erişimi kolaylaştırıyor. UR-GE ve HİSER projeleri ise firmaların yeni pazarlara açılmasına ve dünyanın farklı coğrafyalarındaki alıcılarla doğrudan temas kurmasına imkân tanıyor. TEKNOSAB ile sanayide yeni dönem BTSO’nun dönüşüm hamlesinin en önemli adımlarından biri olan Bursa Teknoloji Organize Sanayi Bölgesi TEKNOSAB, Türkiye’nin yüksek teknoloji odaklı ikinci planlı organize sanayi bölgesi niteliğiyle hayata geçirildi. "Yerli, Yenilikçi ve Yeşil Üretim" vizyonuyla kurulan bölge, yüksek teknoloji yatırımlarını güçlü ulaşım, enerji ve dijital altyapıyla buluşturuyor. KOBİ OSB projesiyle küçük ve orta ölçekli işletmelerin modern üretim alanlarına kavuşması, büyük sanayi kuruluşlarıyla aynı değer zincirinde yer alması ve ölçek ekonomisinin avantajlarından yararlanması hedefleniyor. TEKNOSAB Lojistik Park, Organize Ticaret Bölgeleri, Data Center, Teknopark, Serbest Bölge, Gıda OSB, Defence Hub ve KOBİ Diyalog gibi yatırımlar da bütüncül bir ekonomik ekosistem oluşturuyor. Üretimle lojistik aynı ekosistemde TEKNOSAB’ın küresel pazarlara erişimini güçlendirecek Lojistik Park’ın temeli Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın katılımıyla atıldı. Girişim Sermayesi Yatırım Fonu modeliyle hayata geçirilen proje; depolama, dağıtım ve tedarik zinciri yönetimini ileri teknolojilerle buluşturacak. Otoyol, demiryolu yük istasyonu ve liman bağlantılarından faydalanacak projede yapay zekâ destekli rota planlama, otonom depo yönetimi, robotik sistemler ve yenilenebilir enerji uygulamaları hayata geçiriliyor. Uludağ’da iş dünyasının yeni buluşma merkezi İnsan kaynağına yönelik yatırımların başında gelen Bursa Business School, Uludağ’ın simge yapılarından tarihi Kirazlıyayla Sanatoryumu’nun özgün mimarisiyle iş dünyasına kazandırılmasıyla kuruldu. Merkez; eğitim programları, şirket toplantıları, zirveler ve uluslararası organizasyonlara ev sahipliği yaparak liderlik, strateji, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlardaki yetkinliklerin gelişmesine katkı sağlıyor. Bir hayalden Türkiye’nin uzay merkezine 2013 vizyonunun sembol projelerinden biri olan Gökmen Uzay Havacılık Eğitim Merkezi GUHEM, Türkiye’nin bu alandaki ilk interaktif eğitim merkezi olarak çocukların ve gençlerin bilim ve havacılık ilgisini uygulamalı deneyimlerle güçlendiriyor. Bu yıl ilk öğrencilerini ağırlayan GUHEM Havacılık ve Uzay Teknolojileri Fen Lisesi ile merkezin teknolojik altyapısı akademik eğitimle buluşturuldu. Öğrenciler laboratuvarlardan, simülasyonlardan ve üretim atölyelerinden yararlanırken, havacılık ve savunma sanayii firmalarıyla kurulan iş birlikleri sayesinde sektörle doğrudan temas kurma imkânına sahip oluyor. Bursa sanayisinin katma değerli üretime geçişinde kilit rol oynayan BUTEKOM; laboratuvar, test, muayene, prototipleme ve Ar-Ge altyapısıyla firmaların ileri teknolojiye erişimini kolaylaştırıyor. Merkez bünyesindeki tekstil, teknik tekstil ve kompozit mükemmeliyet merkezleri yeni ürün geliştirme süreçlerine katkı sağlarken, Yeni Nesil Araç Teknolojileri Mükemmeliyet Merkezi elektrikli, hibrit ve otonom araç dönüşümünün ihtiyaç duyduğu insan kaynağına odaklanıyor. Bursa Model Fabrika yalın üretim ve verimlilik süreçlerini desteklerken, Enerji Verimliliği Merkezi firmaların maliyetlerini azaltan temiz üretim çalışmalarına rehberlik ediyor. BTSO, üretimdeki dönüşümü eğitim yatırımlarıyla taçlandırıyor. BUTGEM modern sınıf ve atölyeleriyle mesleki becerilere sahip insan kaynağının yetişmesine katkı sağlarken, MESYEB mesleki yeterlilik ve belgelendirme alanında Türkiye çapında öncü bir kapasiteye ulaştı. BTSO Akademi iş dünyasının gelişim ihtiyaçlarına cevap verirken, Mutfak Akademi turizm ve gastronomi sektörüne nitelikli iş gücü kazandırıyor. Ticaret Bakanlığı destekli UR-GE ve HİSER projeleri kapsamında binlerce firma uluslararası ticaret ağlarına katıldı. Yurt dışı pazarlama faaliyetleri, alım heyetleri, fuarlar ve tedarikçi buluşmalarıyla firmaların küresel etkinliği artırılırken, BTSO iştiraki KFA Fuarcılık kentin ticaret vizyonuna büyük bir ivme kazandırdı. HOMETEX, Junioshow, Bursa Food Point, Blok Mermer, MEX ve Rising City gibi organizasyonların yanı sıra dünyanın farklı ülkelerindeki fuar katılımları sürdürülüyor. KFA Fuarcılık’ın Bursa Fuar Merkezi’nin yönetimini üstlenmesiyle uluslararası fuarcılık altyapısı yeni bir döneme taşındı. Tedarikçi Günleri kapsamında Turkish Technic, BAYKAR, ROKETSAN, TUSAŞ ve TEI gibi öncü kurumlarla gerçekleştirilen görüşmeler, havacılık ve savunma sanayiinde yeni iş birliklerinin önünü açıyor. Tarihi Çarşı ve Hanlar Bölgesi’nde yürütülen çalışmalar, dijital dönüşüm projeleri ve e-ticaret uygulamaları kentin köklü ticaret kültürünü yeni ekonomiyle buluşturuyor. Oda hizmetlerinde hayata geçirilen dijitalleşme uygulamaları sonucunda BTSO, TOBB’un akreditasyon sisteminde en üst seviye olan 7 Yıldızlı Akreditasyon Belgesi’ni almaya hak kazandı. "Bursa’nın gelecek 50 yılını planladık" 2013 yılında ortaya koydukları vizyonun temelinde Bursa’nın üretim ve girişimcilik kültürünü geleceğin ekonomisine hazırlama hedefinin bulunduğunu söyleyen BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, şunları kaydetti: "Bursa, Türkiye’nin üretim kabiliyeti en yüksek şehirlerinden biri. Biz yola çıkarken bu güçlü birikimi geleceğin teknolojileriyle buluşturmayı, firmalarımızın rekabet gücünü artırmayı ve şehrimizin öncü rolünü daha da ileri taşımayı hedefledik. Bugün geldiğimiz noktada 60’ı aşkın makro proje ve çalışmayla güçlü bir ekosistem oluşturduk. Dünya ekonomisi teknoloji ve sürdürülebilirlik ekseninde büyük bir dönüşümden geçiyor; Bursa da bu değişimi takip eden değil, yön veren kentlerin başında gelmektedir." Başkan Burkay, 2030 vizyonunun merkezinde yüksek katma değerli üretim, güçlü KOBİ’ler, dijital ve yeşil dönüşüm ile nitelikli insan kaynağının yer aldığını vurgulayarak şu değerlendirmelerde bulundu: "TEKNOSAB’dan Bursa Business School’a, GUHEM’den BUTEKOM’a kadar hayata geçirdiğimiz bütün projeler bu büyük dönüşümün altyapısını oluşturuyor. Şimdi bu birikimin üzerine yenilerini ekleyerek Bursa’nın potansiyelini çok daha yukarı taşımayı hedefliyoruz. Bugüne kadarki her adımda meslek komitelerimizin, sektörel konseylerimizin ve üyelerimizin çok büyük katkısı var. Şehrimiz için bugünün şartlarına göre değil, geleceğin ihtiyaçlarına göre hareket ediyoruz. Üretimi, ticareti, teknolojiyi, lojistiği ve insan kaynağını aynı bütünün parçaları olarak görüyoruz. 2030 vizyonumuzla Bursa’nın gücünü küresel ölçekte artıracak, ‘Bursa Büyürse Türkiye Büyür’ anlayışıyla Türkiye Yüzyılı’na imza atmaya devam edeceğiz."

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.