Kariyer Haberleri - Son Dakika Kariyer Haber Güncel Gelişmeler

BTSO mutfak Akademi’den girişimciliğe açılan kapı

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) tarafından yiyecek-içecek sektörünün nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla hayata geçirilen Mutfak Akademi, istihdama sağladığı katkının yanı sıra yeni girişimcilik hikâyelerine öncülük ediyor. Türkiye’nin en kapsamlı uygulamalı eğitim mutfaklarından biri olan Mutfak Akademi’de eğitim alan Fatma Durak, buradaki serüvenini kendi iş yerini açarak taçlandırdı. BTSO’nun vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren Mutfak Akademi, gastronomi alanında kariyer yapmak isteyenlere profesyonel bir altyapı sunuyor. Teorik bilgilerin uygulamalı atölye çalışmalarıyla pekiştirildiği programlarda kursiyerler; mesleki becerilerin yanı sıra ekip çalışması, zaman yönetimi, hijyen, mutfak disiplini ve işletmecilik alanlarında kapsamlı bir deneyim kazanıyor. Eğitimden istihdama güçlü köprü Altı farklı eğitim alanında tam donanımlı altyapısıyla hizmet veren BTSO Mutfak Akademi, kariyerini gastronomi sektöründe şekillendirmek veya kendi işini kurmak isteyen katılımcılara ulusal ve uluslararası standartlarda 11 farklı branşta eğitim imkânı tanıyor. Sektörün güncel ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan müfredatta uygulamalı eğitime ağırlık verilirken, kursiyerlerin iş hayatına hızlı biçimde uyum sağlamaları hedefleniyor. Akademide eğitim ve staj süreçlerini tamamlayan kursiyerlerin tamamına yakını doğrudan iş gücü piyasasına kazandırılıyor. Merkez, her yıl ortalama 600 kişinin aktif olarak eğitim alabileceği kapasiteye sahip bulunuyor. "Sektörümüzün ihtiyaçlarına doğrudan cevap veriyoruz" BTSO Yönetim Kurulu Başknı İbrahim Burkay, hizmet sektöründe sürdürülebilir büyümenin en temel unsurunun nitelikli insan kaynağı olduğunu belirtti. Mutfak Akademi’yi sektör temsilcilerinin beklentileri doğrultusunda hayata geçirdiklerini vurgulayan Burkay, merkezin istihdamın yanı sıra girişimcilik alanında da önemli neticeler ürettiğini ifade etti. Başkan Burkay, "Yiyecek-içecek sektörü Bursa ekonomisi ve turizmi açısından yüksek bir potansiyele sahip. Bu potansiyeli daha büyük katma değere dönüştürmek için sektörümüzü iyi yetişmiş, mesleki yetkinliği güçlü insan kaynağıyla desteklemeliyiz. Mutfak Akademi’yi bu anlayışla, sektörün ihtiyaçlarına doğrudan cevap veren bir merkez olarak kurguladık. Kursiyerlerimiz burada mesleki beceriler kazanırken profesyonel mutfak kültürünü, iş disiplinini ve işletmecilik anlayışını da öğreniyor. Eğitimlerini tamamlayan kursiyerlerin sektörde istihdam edilmesi ve aralarından kendi işletmesini kuran girişimcilerin çıkması, ortaya koyduğumuz modelin başarısını net bir şekilde gösteriyor. BTSO olarak insanımıza yeni meslek, istihdam ve girişimcilik kapıları aralamaya devam edeceğiz" dedi. Öğrencilikten kendi işletmesine uzanan yolculuk Mutfak Akademi’nin eğitimlerinden faydalanan Fatma Durak, yaklaşık iki yıl önce öğrenci olarak attığı adımı kendi iş yerini açarak yeni bir boyuta taşıdı. Akademide edindiği mesleki bilgi ve işletmecilik deneyiminin girişimcilik serüveninde kendisine sağlam bir rota çizdiğini belirten Durak, aldığı eğitimlerin mesleğe bakış açısını kökten değiştirdiğini söyledi. Durak, "BTSO Mutfak Akademi’ye öğrenci olarak geldim. Bugün ise burada aldığım eğitim ve kazandığım tecrübeler sayesinde kendi işletmemi yönetiyorum. Hocalarımızdan mutfak tekniklerinin yanı sıra ticareti, iş hayatını ve bir işletme sahibi olmanın sorumluluklarını öğrendim. Kendi işimi kurarken burada edindiğim birikimden son derece faydalandım. Öğrenci olarak attığım ilk adımın kendi iş yerime uzanması benim için büyük bir gurur" ifadelerini kullandı. Profesyonel mutfak kültürü uygulamalı öğreniliyor BTSO Mutfak Akademi’de eğitimine devam eden Sümeyra Durbaş da profesyonel mutfağın çalışma düzenini doğrudan uygulama yaparak öğrenme fırsatı bulduklarını dile getirdi. Teori ile pratiğin aynı çatı altında buluşmasının mesleki gelişimlerine büyük katkı sağladığını belirten Durbaş, merkezin kendisini geleceğe en iyi şekilde hazırladığını ifade etti.- Akademi mezunlarından Merve Özis ise eğitime başlamadan önce mutfağa bakışının çok daha farklı olduğunu, bu süreç sayesinde gastronominin arkasındaki teknik bilgi, emek ve disiplini yakından tanıdığını söyledi. Aldığı eğitimin mesleki becerilerinin yanı sıra özgüven kazandırdığını belirten Özis, mezuniyet sonrasında sektörde kendisine çok daha net bir yol çizebildiğini kaydetti.

TÜBİTAK’tan 660 kişilik yeni kariyer fırsatı1

TÜBİTAK, Türkiye’nin kritik projelerinde görev almak üzere 660 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuruların 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar yapılabileceği bildirildi. Kurumun sosyal medya paylaşımında, yeni çalışma arkadaşlarıyla Milli Teknoloji Hamlesi hedeflerine katkının artırılacağı belirtildi. Başvuru yapacak adayların, bilim ve teknolojide Tam Bağımsız Türkiye vizyonuna katkı sunacak projelerde görev alacağı ifade edildi. Başvurular kariyer.tubitak.gov.tr üzerinden yapılacak TÜBİTAK, bilgi ve birikimlerini geleceğin teknolojilerine taşımak isteyen adayları kuruma davet etti.

YILDIRIM’DA GENÇLERE KPSS DESTEĞİ

Yıldırım Belediyesi, KPSS’ye hazırlanan gençlerin sınav sürecine destek olmak ve başarılarına katkı sunmak amacıyla deneme sınavı düzenledi. Lisans ve ön lisans düzeyinde iki ayrı oturumda gerçekleştirilen sınava toplam bin 516 aday başvurdu. Yıldırım Belediyesi, hayatın her alanında desteklediği gençleri, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sürecinde de yalnız bırakmadı. Kütüphaneler ve Müze Müdürlüğü, gençlerin memurluk hayallerine destek olmak amacıyla, adayları gerçek sınav atmosferiyle buluşturdu. Belediye bünyesinde hizmet veren kütüphanelerde gerçekleştirilen KPSS deneme sınavı, gençlere hem bilgilerini test etme hem de sınav öncesindeki seviyelerini görme fırsatı sundu. Lisans ve ön lisans olmak üzere iki farklı oturumda gerçekleştirilen sınava toplam bin 516 kişi başvurdu. Sınava katılan gençler, bilgilerini görme imkanı bulurken, eksik oldukları konuları tespit ederek çalışmalarını daha verimli şekilde planlama fırsatı elde etti. Düzenlenen deneme sınavıyla adayların yalnızca akademik seviyelerini ölçmeleri değil, aynı zamanda zaman yönetimi ve sınav heyecanını kontrol etme konusunda da deneyim kazanmaları sağlandı. ‘HER ZAMAN YANLARINDAYIZ’ Gençleri yaşamın her alanında desteklemek için çalıştıklarını vurgulayan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Gençlerimizin hedeflerine ulaşmaları, kendilerine güvenmeleri ve geleceklerini sağlam temeller üzerine kurmaları bizim için büyük önem taşıyor. KPSS gibi yoğun bir hazırlık süreci gerektiren sınavlarda gençlerimizin yanında olmak, onların kendilerini denemelerine ve eksiklerini görmelerine imkan sağlamak istiyoruz. Düzenlediğimiz deneme sınavıyla gençlerimize gerçek sınav deneyimi yaşatırken, çalışmalarını daha bilinçli şekilde sürdürmelerine de katkı sunmayı amaçlıyoruz. Yıldırım Belediyesi olarak gençlerimizin eğitim ve kariyer yolculuklarında her zaman yanlarında olmaya devam edeceğiz” dedi.

CEV'den büyük adım!

Sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetişmesine katkı sağlayan Coşkunöz Eğitim Vakfı (CEV), mesleki eğitimin gelişimine yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Vakıf, endüstrinin güncel ihtiyaçlarına uygun olarak tasarlanan İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı ile gençlere teorik ve uygulamalı eğitimleri bir arada sunan kapsamlı bir gelişim fırsatı sunuyor. Program başvuruları başladı Bursa'da 38 yıldır mesleki eğitim alanında faaliyet gösteren ve on binlerce gencin iş hayatına hazırlanmasına katkı sağlayan Coşkunöz Eğitim Vakfı, eğitim ve istihdam odaklı projelerine bir yenisini daha ekliyor. İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı kapsamında, mesleki ve teknik liseler ile meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun gençler, üretim teknolojileri alanında uzmanlaşma fırsatı elde edecek. Dört ay sürecek program, katılımcılara ücretsiz olarak sunulacak. Program süresince gerçekleştirilecek sektör buluşmaları ve iş dünyası temasları sayesinde katılımcıların yetkinlikleri doğrultusunda doğru bölüm ve sektörlerle eşleştirilmesi hedefleniyor. Böylece gençlerin istihdam süreçlerine daha hızlı ve verimli şekilde dahil olmaları amaçlanıyor. Geleceğin Üretim Teknolojilerine Yönelik Kapsamlı Eğitim İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı kapsamında katılımcılar; CNC tezgâh kullanımı ve programlama, Mesleki ve bilgisayar destekli teknik resim, Boyutlandırma, toleranslandırma ve raporlama, Optik ve lazer tarama teknolojileri, Havacılık ve uzay sanayisinde kalite yönetim süreçleri, Üretimde kullanılan malzeme teknolojileri gibi konularda eğitim alacak. Program, teknik eğitimlerin yanı sıra ekip çalışması, problem çözme ve hataların erken teşhisine yönelik vaka çalışmalarıyla da desteklenecek. Yoğun uygulamalı projeler sayesinde katılımcılar, üretim ve imalat sektörünün ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerilere sahip olarak kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma imkânı bulacak. Katılımcılar, eğitim süresince ders bazlı değerlendirmelere tabi tutulacak ve başarı durumlarını gösteren belgeye sahip olacak. Ayrıca program, katılımcıları Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgelendirme süreçleri için gerekli bilgi ve beceri seviyesine ulaştırmayı hedefliyor. Eğitim süresince kapsamlı destek sağlanacak Coşkunöz Eğitim Vakfı tarafından yürütülen program kapsamında katılımcılara eğitim süresince mali destek sağlanacak. Ayrıca yemek ve servis imkânları sunulacak, eğitim boyunca ihtiyaç duyulan tüm eğitim materyalleri vakıf tarafından karşılanacak. Gençlerin istihdamına katkı sunmayı hedefliyor Coşkunöz Eğitim Vakfı Genel Müdürü Bige Tınmazsoy, programla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: "Sanayinin dönüşen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, teknik bilgi ve uygulama becerileri yüksek insan kaynağına olan ihtiyaç her geçen gün artıyor. İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı ile gençlerimize yalnızca teknik eğitim vermeyi değil, aynı zamanda onları sektörün beklentilerine uygun şekilde iş hayatına hazırlamayı hedefliyoruz. Üretim teknolojileri alanında uzmanlaşmak isteyen tüm gençleri programımıza başvurmaya davet ediyoruz." Başvurular 4 Eylül 2026'ya Kadar Devam Edecek İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı'na başvurular, 4 Eylül 2026 tarihine kadar Coşkunöz Eğitim Vakfı'nın internet sitesi ve kariyer platformları üzerinden yapılabilecek.

Coşkunöz Eğitim Vakfı, İmalat Teknolojileri Teknik Eğitim Programı ile gençleri geleceğin üretim teknolojilerine hazırlıyor

48 yeni mezun Vodafone Dıscover’la çalışma hayatında

Vodafone'un 2008'den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda işe alım süreci tamamlandı. Toplam 19 bin başvurunun yapıldığı programa geçen yıl olduğu gibi bu yıl da 48 genç kabul edildi ve programa katılanların yüzde 67’sini kadın çalışanlar oluşturdu. Başvuruların değerlendirilmesinde bu yıl ilk kez 5G teknolojisinden yararlanıldı. Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Şirketin 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni dönem başvuruları sonuçlandı. Türkiye’nin dört bir yanından 19 bin gencin başvurduğu ve başvuru değerlendirme sürecinde 5G teknolojisinin kullanıldığı programa 18 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Programa katılanların yüzde 67’sini kadın çalışanlar oluşturdu. Genç Discover’ların yüzde 42’si teknoloji, yüzde 38’i ticari, yüzde 21’i destek ekiplerde kariyer yolculuklarına başladı. Program kapsamında en çok başvuru yüzde 30 oranla Data & AI ekibine oldu. Programa kabul edilen 48 gençten 9’u bu ekibe katıldı. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi: "Şirketimizde geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri şirketimize kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Şimdi yeni aramıza katılan 48 arkadaşımızla Discover ailemiz daha da büyüdü. Her zaman olduğu gibi gelecekte de gençler bizim en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek." Değerlendirmede 5G kullanıldı Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılan ikinci değerlendirme süreçlerinde "oyunlaştırma" yaklaşımından yararlanıldı. Yüz yüze değerlendirme sürecinin bir parçası olarak yapılan grup mülâkatında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyun bu yıl Playstation ile oynandı. Adaylar ayrıca, bireysel ve grup değerlendirmelerinin yanı sıra yapay zekâ botuyla da mülakat deneyimi yaşadı. Her iki uygulamada da internet bağlantısı için Vodafone 5G kullanıldı ve adaylar 5G’yi ilk deneyen kişiler arasında yer aldı. Son 3 yılda 25 Discover Londra ofisini ziyaret etti Yapılan açıklamaya göre operatör, genç yetenekler için farklı ve öne çıkan bir kariyer ve gelişim projesi tasarlamak amacıyla 2024 yılında London Rise projesini başlattı. Bu projeyle, genç yeteneklere hem kariyer ve gelişim dolu bir yolculuk sunuluyor, hem de global bir organizasyon olunduğu tekrar hissettiriliyor. London Rise projesi, iyi uygulama örneği olarak Vodafone Grubu ile de paylaşıldı. Son 3 yılda toplam 25 Discover Vodafone’un Londra ofisini ziyaret etti. Bu ziyarette grubun vizyonunu ve stratejisini yerinde dinleme fırsatı buldu. London Rise programı katılımcıları, Vodafone Grubu’na transfer edilen Türk yeteneklerin deneyimleri ve kariyer hikâyelerini de dinleme şansı buldu. Ayrıca, özel olarak tasarlanmış bir dizi eğitimden yararlanma fırsatı elde etti. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel hazırlanmış bir kariyer programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, şirket bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü, hem de şirketi yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Şirket içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyorlar. Tüm birimlerde çalışıyorlar Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Buna göre, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkânına sahip oluyor. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover’lara yer veriliyor. Gelişimleri için pek çok farklı imkân sunuluyor Discover Genç Yetenek Programı kapsamında şirkete katılan gençler çok kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyor. Online ve yüz yüze eğitimlerle Discover’ların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri çok yakından takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak en güncel bilgiye erişimleri sağlanıyor. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da destekleniyor.

Aybüke Albere'den bir Sezen Aksu klasiği daha... Sıra "Çakkıdı"da

Türk pop müziğinin en sevilen şarkılarından biri olan, sözü ve müziği Sezen Aksu imzası taşıyan “Çakkıdı”, Aybüke Albere’nin enerjik yorumu ve Mustafa Ceceli’nin modern düzenlemesiyle yeniden hayat buluyor. Şarkının klibi ise Ecem Gündoğdu yönetmenliğinde çekildi. Yayınladığı her projede müziğe yaptığı yatırımla dikkat çeken Aybüke Albere, kariyer yolculuğunu şu sözlerle anlatıyor: “Sahneden kazandığımı işime yatırıyorum. Bugüne kadar ne kazandıysam iyi şarkılar, iyi klipler ve iyi aranjörlerle çalışmak için harcadım. Tek başıma İzmir’den İstanbul’a geldim ve tek amacım işimle kendimden söz ettirmek.” Kendi müzik yolculuğunu kararlılıkla sürdüren Aybüke Albere, güçlü repertuvar seçimi ve özenle hazırladığı projeleriyle Türk pop müziğinin sevilen klasiklerini yeni nesil dinleyicilerle buluşturmaya devam ediyor.

#Kariyer