Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#İstihdam

Bursa ve Bursaspor'dan en güncel haberler - İstihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İstihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bakan Işıkhan: "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi" Haber

Bakan Işıkhan: "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi"

Bir dizi ziyaret ve açılış törenine katılmak üzere Gaziantep’te bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, GAÜN Mavera Kongre ve Sanat Merkezinde düzenlenen "Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarı" açılış törenine katıldı. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda, üniversiteler, kamu kurumları, özel sektörler ve meslek odalarının iş birliğiyle hayata geçirilen fuarlar ile öğrencilerin ve mezunların; iş dünyasını yakından tanımaları, istihdam imkanlarını artırmaları ve işverenlerle doğrudan temas kurmaları hedefleniyor. "Fuarlar binlerce gencimizin kariyer yolculuğuna ışık tutmuştur" Düzenlenen fuarların bugüne kadar binlerce gencin kariyer yolculuğuna ışık tuttuğunu söyleyen Bakan Işıkhan, "Güneydoğu’nun incisi Gaziantep’in çalışan, üreten, dinamik gençleriyle bir arada olmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum. Bugün, "Gençliğin Üretim Çağı" mottosuyla yola çıkarak, gençlerimizin geleceğine yön vereceğine inandığımız "Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarı"’nın açılışını gerçekleştirmek üzere bir aradayız. Üniversitelerimiz ve Türkiye İş Kurumumuz başta olmak üzere, hem gençlerimizle, hem de köklü tarihi ve eşsiz kültürüyle, Türkiye Yüzyılı şehirlerimiz arasında seçkin bir konuma sahip olan, Gaziantep’in her bir köşesinde; emeği, alın teri, göz nuru olan iş dünyamızın temsilcileriyle bizleri bir araya getiren ve bu önemli organizasyona katkı sağlayan herkese şükranlarımı sunuyorum. Bilindiği üzere; Bölgesel Kariyer Fuarları, 2019 yılından itibaren Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda, üniversitelerimiz, kamu kurumlarımız, özel sektörümüz ve meslek odalarımızın iş birliğiyle hayata geçirilmiş önemli bir platformdur. Lise son sınıf öğrencilerimiz ile yükseköğretim öğrencilerimiz ve mezunlarımızın; iş dünyasını yakından tanımaları, istihdam imkanlarını artırmaları ve işverenlerle doğrudan temas kurmaları amacıyla yürütülen bu fuarlar, bugüne kadar binlerce gencimizin kariyer yolculuğuna ışık tutmuştur. Bu yıl bu önemli organizasyonun koordinasyonunu, 80 yılı aşkın istihdam tecrübesi olan kurumumuz İŞKUR yürütmektedir. Hali hazırda bugüne kadar İŞKUR tarafından gerçekleştirilen fuarlar gençlerimizin kariyer farkındalığını artırmış, kamu ve özel sektörümüzün nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırmış ve kurumlarımızın işveren marka değerini güçlendirmiştir. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz bölgesel kariyer fuarlarımızda da aynı özenle çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz" dedi. "Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı bu fuarları 8,5 milyon vatandaşımız ziyaret etti" ASELSAN ve HAVELSAN gibi önemli kuruluşlarla gençleri bir araya getiren fuarların, ülkenin beşerî sermayesi ile stratejik sektörleri arasında çok kıymetli bir köprü vazifesi gördüğünü söyleyen Işıkhan, Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı fuarları; 8,5 milyon vatandaşın ziyaret ettiğini aktardı. Bakan Işıkhan, "Özellikle ASELSAN ve HAVELSAN başta olmak üzere savunma sanayimizin köşe taşları olarak gördüğümüz önemli kuruluşlarımızı, gençlerimizle bir araya getiren bu fuar, ülkemizin beşerî sermayesi ile stratejik sektörleri arasında çok kıymetli bir köprü vazifesi görmektedir. Fuarlarımızı yalnızca stantların yer aldığı alanlar olmaktan çıkarıp paneller, söyleşiler, mülakat simülasyonları ve kariyer danışmanlığı gibi dinamik süreçlerle zenginleştirilmiş çok yönlü bir platform haline getirdik. Bu platformun en önemli özelliği ise; tecrübenin genç enerjisiyle buluşturulmasıdır. 2013 yılından bugüne kadar 263’ü sanal, 226’sı fiziki olmak üzere toplam 489 istihdam fuarı düzenledik. Yaklaşık 29 bin firmanın katıldığı bu fuarları; 8,5 milyon vatandaşımız ziyaret etti. Bu tecrübeyi, Bölgesel Kariyer Fuarlarımızla daha da ileri bir noktaya taşımış olacağız inşallah" ifadelerini kullandı. "İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla 3 yılda ilave 800 bin gencimizin staj yapması için 26 milyar liralık bir kaynak ayırdık" İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla üç yıl içinde ilave 800 bin gencin staj yapmasını hedeflediklerini belirten Işıkhan, "Geldiğimiz aşamada, gençlerimizi yalnızca iş arama sürecine hazırlamanın yeterli olmadığını çok net görüyoruz. Onları aynı zamanda üretime, teknolojiye, yeniliğe, beceriye, verimliliğe ve rekabet gücüne hazırlamak zorundayız. Çünkü içinde bulunduğumuz çağ, yalnızca bilgiye sahip olanların değil bilgiyi ürüne, emeği değere, potansiyeli üretime dönüştürebilenlerin öne çıktığı bir çağdır. Bildiğiniz gibi Genç İstihdam Hamlesi-Gençliğin Üretim Çağı Programı’nı Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan 6 Ocak 2026 tarihinde kamuoyu ile paylaşmıştı. Bu program, bizim kalkınmaya ve gençliğe bakış açımızı göstermesi bakımından önemli bir adım olmuştur. Artık "Gençler geleceğimizdir" sözünün de ötesine geçiyoruz. Gençler sadece geleceğimiz değil, aynı zamanda bugünümüzdür. Biz gençlerimizi sadece destek bekleyen bir kesim olarak değil üretimin, yeniliğin ve kararların merkezindeki asıl güç olarak görüyoruz. Kısacası biz, gençliğin potansiyelini bugünün gerçeğine dönüştürüyoruz. 3 yılda 3 milyon gencimize ulaşmayı hedefleyen Gençliğin Üretim Çağı vizyonumuz kapsamında, gençlerimizin farklı yaş, eğitim ve istihdam durumlarını dikkate alan çok boyutlu bir program yapısını hayata geçiriyoruz. Çünkü biliyoruz ki gençlerimizin her biri, aynı noktada değil her birinin ihtiyacı, beklentisi ve işgücü piyasasına geçiş süreci farklılık gösteriyor. İşte bu yüzden her gencin bulunduğu aşamaya uygun ayrı destek mekanizmaları oluşturduk. Örneğin; Eğer öğrenciyseniz ve staj yapmanız gerekiyorsa, staj Desteğimiz ile yanınızdayız. İŞKUR’un Staj Portalı ve Ulusal Staj Programı aracılığıyla önümüzdeki üç yıl içinde ilave 800 bin gencimizin staj yapmasını hedefliyoruz. Üstelik staj süresince ücret ve prim maliyetlerini karşılıyor, işletmelere de danışmanlık desteği sunuyoruz. Bunun için 26 milyar liralık bir kaynak ayırdık. Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerimiz için Geleceğim Meslekte Programı’nı yürütüyoruz. Bu programla gençlerimize bire bir kariyer rehberliği sunarken ailelerinde de farkındalık oluşturarak mezun olmadan önce iş hayatına daha bilinçli hazırlanmalarını sağlıyoruz" ifadelerine yer verdi. "3 yılda 750 bin öğrencinin yararlanabilmesi için 243 milyar TL kaynak ayırdık" İlk kez işe başlayacak gençlerimiz için İşe İlk Adım Programı’nı hayata geçirmeye hazırlandıklarını söyleyen Bakan Işıkhan, program için 243 milyar TL kaynak ayırdıklarını söyleyerek, "Bugün burada bir araya geldiğimiz bu fuar gibi kariyer fuarları ve toplu iş görüşmeleriyle gençlerimizi iş dünyasıyla buluşturuyoruz. Üç yılda 750 bin gencimize ulaşmayı hedefliyoruz. Ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerimiz için NEET İşgücü Uyum Programı’nı hayata geçiriyoruz. Bu programla gençlerimize iş arama becerisi, çalışma disiplini ve temel yaşam yetkinlikleri kazandırıyoruz. Program yarı zamanlı olarak uygulanmakta olup gençlerimize katıldıkları her gün için bin 375 TL cep harçlığı ve kısa vadeli sigorta desteği sağlıyoruz. Hedefimiz, 3 yıl içinde toplam 450 bin gencimizi yeniden eğitimle ve istihdamla buluşturmaktır. İlk kez işe başlayacak gençlerimiz için İşe İlk Adım Programı’nı hayata geçirmeye hazırlanıyoruz. Özel sektörde işe giren 18-25 yaş arası gençlerimizin ücret ve sigorta primlerini belirli süreyle destekliyoruz. Böylece işverenlerin gençlere daha fazla fırsat vermesini, gençlerimizin de ilk iş deneyimini daha kolay kazanmasını hedefliyoruz. Üç yılda 750 bin gencimizin bu destekten yararlanmasını öngörüyoruz. Bu program için 243 milyar TL kaynak ayırdık. Üniversite öğrencilerimiz için ise İŞKUR Gençlik Programı’nı sürdürüyoruz. Bu programla öğrencilerimiz eğitimleri devam ederken hem iş deneyimi kazanmakta hem de haftada 1 ila 3 gün çalışarak aylık 6 bin 875 lira ile 19 bin 250 lira arasında gelir elde edebilmektedir. 2028 yılı sonuna kadar 1 milyon öğrencimize ulaşmayı hedefliyor, bunun için ise 96 milyar lira bütçe ayırdık" şeklinde konuştu. "İşsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi" İşsizlik oranlarının, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine gerilediğini ifade eden Işıkhan, "Rakamların ötesinde stajdan ilk işe, mesleki yönlendirmeden NEET gençlerimize kadar her aşamada gençlerimizi destekleyen, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam politikasını hayata geçireceğiz. Bu programlar için ayrılan kaynak yüz milyarlarca lirayı buluyor. Çünkü biz biliyoruz ki gençliğe yapılan yatırım, geleceğe yapılan en değerli yatırımdır. Orta Vadeli Programımız (OVP), Ulusal İstihdam Stratejimiz (UİS) ve çalışma hayatını geliştirmeye yönelik politikalarımızın etkisiyle 2025 yılında önemli başarılara imza attık. Geçtiğimiz yıl yüzde 8,3 olarak gerçekleşen işsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyesine geriledi. Aynı dönemde kadınlarda işsizlik oranı, bir önceki yıla göre 0,5 puan azalarak yüzde 11,3’e geriledi. Genç nüfusta işsizlik oranı, 1 puan azalarak 2005 yılından beri en düşük seviyesi olan yüzde 15,3’e geriledi. Kadınların ve gençlerin çalışma hayatına katılımlarını artırmak için yürüttüğümüz programlarımızın olumlu sonuçlarını her geçen gün daha fazla almaya devam edeceğiz. Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, gençlerimiz ve çalışma hayatımız güçlendikçe Türkiye güçlenecek. Türkiye Yüzyılı vizyonumuzun temel hedefleri olan yüksek katma değerli üretim, verimlilik artışı ve küresel rekabet gücü, işte burada, siz gençlerimizin güçlü işgücü zemini üzerine inşa edilecektir" diye konuştu.

Bursa’da kadınların sesi Osmangazi’den yükselecek Haber

Bursa’da kadınların sesi Osmangazi’den yükselecek

Osmangazi Belediyesi ev sahipliğinde düzenlenecek “Şehirde Eşit Adımlar: Bursa Kadın Çalıştayı”, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Kent Konseyi Kadın Meclisi, Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi ve YEİP ortaklığıyla hayata geçiriliyor. Kadınların deneyimlerinden ve ihtiyaçlarından yola çıkarak yerel politika üretimini güçlendirmeyi amaçlayan bu kapsamlı organizasyon, Bursa’da bugüne kadar gerçekleştirilen en geniş katılımlı kadın odaklı çalışmalardan biri olma özelliğini taşıyor. Kadınların farklı alanlardaki birikimlerini ortak bir zeminde buluşturacak çalıştay, iş kadınlarından işçi kadınlara, kooperatiflerden sivil toplum kuruluşlarına, iş dünyası temsilcilerinden finans sektörü aktörlerine, kamu kurumlarından akademisyen ve uzmanlara kadar geniş bir katılımcı profiline ev sahipliği yapacak. Böylece çok sesli ve kapsayıcı bir diyalog ortamı oluşturularak, kadınların yaşamını doğrudan etkileyen konular çok boyutlu şekilde ele alınacak. İki gün sürecek program kapsamında katılımcılar; kadın girişimciliği, yerel yönetimlerde temsil, eğitim ve teknolojiye erişim, sağlık, güvenlik, istihdam ve örgütlü haklar gibi temel başlıklarda bir araya gelecek. Beş ana tema ve 15 alt çalışma grubunda yürütülecek oturumlarda sorunlar birlikte analiz edilecek, çözüm önerileri geliştirilecek ve bu öneriler somut eylem planlarına dönüştürülecek. Çalıştayın en önemli çıktılarından biri ise hazırlanacak olan “Bursa Kadın Ekonomik Güçlenme ve Yerel Politika Strateji Belgesi” olacak. Bu belge, yerel yönetimler ve ilgili kurumlar için yol gösterici bir kaynak niteliği taşıyarak kadın odaklı politikaların geliştirilmesine katkı sağlayacak. 28 Mart Cumartesi günü saat 09.30’da açılışı yapılacak olan çalıştayın sonuç oturumu ise 29 Mart Pazar günü saat 15.30’da gerçekleştirilecek. Çalıştay, yalnızca açılış ve sonuç oturumlarında katılımcılara açık olacak.

HKMO'dan mesleki dayanışmaya destek Haber

HKMO'dan mesleki dayanışmaya destek

Double F Restaurant’ta gerçekleştirilen iftar programına HKMO Bursa Şube Başkanı Ali Faruk Çolak, Şube 2. Başkanı Başar Bulut, Şube Yedek Yönetim Kurulu Üyesi Taşınmaz Değerleme Uzmanı Tayfun Baştuğ, Şehir Plancıları Odası Bursa Şube Başkanı Cenk Köklü ve Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Üyesi İsmail Duyar ve sektör temsilcileri katılım sağladı. Program, değerleme alanında faaliyet gösteren mühendisler, uzmanlar ve sektör temsilcileri arasında dayanışmayı güçlendirmeyi amaçlayan samimi bir buluşmaya sahne oldu. İftar programında konuşan HKMO Bursa Şube Başkanı Ali Faruk Çolak, değerleme uzmanlığı mesleğinin finans ve gayrimenkul piyasalarındaki kritik rolüne değinerek şunları ifade etti: “Bursa ekonomisine katkıda bulunan mesleklerden biri de değerlendirme uzmanlığıdır. Değerleme uzmanlığı, ülkemizde stratejik önemi her geçen gün artan bir meslek disiplini haline gelmiştir. Bu buluşma ile temel amacımız, sektör paydaşlarını ortak bir zeminde buluşturarak mesleki prestijimizi güçlendirmektir. Özellikle genç meslektaşlarımızın bu alandaki istihdam süreçlerini kolaylaştırmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır.” Programda söz alan Şehir Plancıları Odası Bursa Şube Başkanı Cenk Köklü ise şehir plancılığı mesleğinin faaliyet konularından biri olan değerlemenin meslek gelişimi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Kendisinin de değerleme kökenli olduğunu belirten Köklü, böylesi bir buluşmaya ev sahipliği yapan Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Bursa Şubesi’ne teşekkür etti. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Üyesi İsmail Duyar da konuşmasında gayrimenkul alanında şehirde gerçekleştirilen her türlü faydalı çalışmaya destek olmaya gayret ettiklerini ifade etti. Duyar, gençlerin iş sahalarının genişlemesi için fedakârlık yapmanın hem işverenler hem de sivil toplum kuruluşları için önemli bir sorumluluk olduğunu dile getirdi. Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Bursa Şubesi tarafından düzenlenen ve sponsorluğu Çınar Taşınmaz Değerleme ve Müşavirlik Anonim Şirketi tarafından üstlenilen iftar programı, sektör temsilcileri arasında görüş alışverişi ve mesleki dayanışmayı güçlendiren sohbetlerle sona erdi.

Yıldırım'da 46 bin kişi istihdama kazandırıldı Haber

Yıldırım'da 46 bin kişi istihdama kazandırıldı

Yıldırım Belediyesi, kentsel dönüşüm ve imar düzenlemeleri alanlarında olduğu gibi istihdama yönelik projeleriyle de farkındalık oluşturuyor. Yıldırım İstihdam Merkezi, Yıldırım Sosyal İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi, 15 kadın kooperatifi, 30 kadın eğitim ve girişimcilik merkezi ile iş arayanların umudu oluyor. Yıldırım Belediyesi, Yıldırım İstihdam Merkezi aracılığıyla 7 yılda, bin 734’ü özel gereksinimli birey, 17 bin 53’ü kadın olmak üzere 45 bin 763 Bursalının iş sahibi olmasına katkı sağladı. Yıldırım’da tüm hizmetlerin ve projelerin merkezinde insan olduğuna vurgu yapan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Bir taraftan insanlarımız için daha yaşanabilir, daha güvenli bir şehir oluştururken, diğer taraftan da insanlarımız sosyal ve ekonomik hayatlarına katkı sağlıyoruz. Bu kapsamda hemşehrilerimizin meslek ve iş sahibi olmalarına destek sağlamak adına kadın eğitim merkezlerinden, istihdam fuarlarına ve istihdam odaklı eğitimlere, 49 farklı projeyi hayata geçirdik. İstihdam Merkezimiz aracılığıyla hem kamu kurum ve kuruluşlarıyla hem de özel sektör temsilcileriyle gerçekleştirdiğimiz projelerimizle 45 bin 763 kardeşimizin iş sahibi olmasına katkı sağladık” diye konuştu. HEM EĞİTİM HEM İŞ Bursalılara sadece iş bulmadıklarına da işaret eden Başkan Yılmaz, “Aynı zamanda hemşerilerimiz için eğitim kursları düzenliyoruz. Özel sektör temsilcileriyle yaptığımız görüşmeler ve onların talepleri doğrultusunda tekstil, otomotiv ve makine sektörü gibi farklı alanlarda istihdama yönelik eğitimler veriyoruz. Bu minvalde girişimcilik ve eğitim merkezlerimizde 15 bin 450 insanımıza mesleki eğitim verdik. Yine kurduğumuz 15 kadın kooperatifi ve birliği ile de yüzlerce kadının üretime ve ekonomik hayata dahil olmasına katkı sağladık. İnsanımızı ve şehrimizi birlikte kalkındırıyoruz” ifadelerini kullandı.

Kasapoğlu: "Batıda ne varsa doğuda da o olacak anlayışı, engelli hakları için de geçerlidir" Haber

Kasapoğlu: "Batıda ne varsa doğuda da o olacak anlayışı, engelli hakları için de geçerlidir"

TBMM Engelli Bireylerin Sorunlarını Araştırma Komisyonu, Diyarbakır’da bölge istişare toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıya Diyarbakır’ın yanı sıra Batman, Bitlis, Mardin, Siirt, Şırnak ve Van’dan gelen kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler, engelli bireyler ve aileleri katıldı. Komisyonun Diyarbakır programı kapsamında Diyarbakır Valiliği, Diyarbakır Surkent İşitme Engelliler Ortaokulu, Diyarbakır Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Bakım, Rehabilitasyon ve Aile Danışma Merkezi ile Diyarbakır Sosyal Hizmet Kampüsü ziyaret edildi. Toplantının açılışında konuşan Önceki Dönem Gençlik ve Spor Bakanı, AK Parti İzmir Milletvekili ve Komisyon Başkanı Dr. Mehmet Kasapoğlu, komisyon raporunun erişilebilirlik, eğitim, istihdam ve sağlık başlıkları olmak üzere dört ana sütun üzerine inşa edileceğini belirtti. Raporun, sahadan gelen talep ve önerilerle katılımcı ve geniş perspektifli bir şekilde hazırlanacağını ifade etti. Dr. Kasapoğlu, komisyon çalışmalarının partiler üstü bir anlayışla yürütüldüğünü vurgulayarak, "Komisyonumuzun çalışması partiler üstü bir çalışmadır. Burada ideolojilerin kavgası değil, çözümün ortaklığı vardır. Amacımız; birbirimizi suçlamak değil, eksik olanı tespit edip o gediği nasıl kapatacağımızı bulmaktır. Ankara’da dosyalara bakarak Türkiye’nin engellilik gerçeği tam manasıyla kavranamaz. Bizim için asıl veri, asıl hakikat sahadadır. ‘Hak’ olan, ‘hizmet’ olarak gelmiyorsa, orada bir tıkanıklık var demektir. Bu anlayışla Türkiye’yi karış karış geziyoruz" dedi. Hazırlanacak raporun sadece bir temenni metni olmayacağını belirten Kasapoğlu, "Biz bu raporu; takvimi belli, sorumlusu belli, denetimi yapılabilir, somut bir yol haritası olarak tasarlıyoruz. Bu rapor, devletin hafızası, milletin talebi olacak" ifadelerini kullandı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.