Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

#İş Güvenliği

Bursa ve Bursaspor'dan en güncel haberler - İş Güvenliği haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İş Güvenliği haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi'nden kritik uyarı: Zaman daralıyor! Haber

Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi'nden kritik uyarı: Zaman daralıyor!

YENİ MAKİNE MEVZUATI İÇİN ZAMAN DARALIYOR Her Geçen Gün Türkiye'de Makine Üreticileri ve İhracatçılar İçin Teknik ve Ekonomik Belirsizlik Riski Büyüyor. Avrupa Birliği (AB) tarafından yayımlanan ve 2006/42/EC Makine Direktifi'nin yerini alacak olan Regulation (EU) 2023/1230 – Machinery Regulation, yeni ve kapsamlı bir hukuki çerçeve oluşturmuştur. 20 Ocak 2027 tarihinde zorunlu olarak uygulanmaya başlayacak yeni direktif ile 2006/42/EC Makine Direktifi yürürlükten kaldırılacaktır. Ancak taslak çalışmalarına görüş bildirim süresi 11 Ekim 2024 tarihinde sonuçlanmış olan yeni direktifin Türkçe metni ise henüz yayımlanmamıştır. Yeni düzenleme; klasik makine emniyeti yaklaşımının yanında yapay zeka ile çalışan güvenlik fonksiyonları, güvenlikle ilgili yazılım ve kontrol sistemleri, dijital dokümantasyon ve yeni uygunluk değerlendirme mekanizmaları gibi günümüz teknolojilerini doğrudan direktif kapsamına almaktadır. Bu nedenle yeni direktif; ürün güvenliği, işçi sağlığı ve iş güvenliği, makine üreticilerinin hukuki sorumlulukları, CE belgelendirme uygunluk değerlendirmesi ve Türkiye'nin AB pazarındaki rekabet gücü açısından doğrudan sonuçlar doğurabilecek niteliktedir. Olası risklere dair komisyon görüşümüz ektedir. Burada sorulması gereken soru; "Türkiye yeni makine direktifini ne zaman Türkçeye çevrilerek yayımlayacak?" sorusundan daha geniştir. Asıl soru şudur: "Türkiye, makine sektörünü yeni direktife teknik, hukuki ve ekonomik açıdan hazırlayacak altyapıyı ne zaman oluşturacaktır?". Çünkü yalnızca yayımlanma yeterli değildir. Yeni direktif sadece yeni bir CE mevzuatı değil aynı zamanda; makina tasarımının, risk değerlendirmesini, yazılım güvenliğini, yapay zeka kullanımını, belgelendirilmesini, uygunluk değerlendirmesini ve üreticinin sorumluluklarını belirleyen önemli bir dönüşümdür. Türkçe metnin yanı sıra; uygulama rehberleri, geçiş hükümleri, uyumlaştırılmış standartların durumu, uygunluk değerlendirme prosedürleri, yetkili kuruluşların görevleri, üreticilere yönelik açıklamalar, denetim kriterleri, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerine dair düzenlemeler, laboratuvar altyapısı ve konularının da açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Bu nedenle; Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın, Türk Standartları Enstitüsü’nün, makine imalat sanayii sektör derneklerinin, üniversitelerin ve ilgili Meslek Odalarının bir araya gelerek yeni Makine direktifine geçiş sürecini bütüncül bir yaklaşımla ele alması gerekmektedir. Özellikle Türkiye'deki makine üreticilerinin; "mevzuat yayımlandıktan sonra uyum sağlama" yaklaşımından, "mevzuat yürürlüğe girmeden önce hazırlanma ve uyum sağlama" yaklaşımına geçirilmesi gerekmektedir. Türkiye'nin bu dönüşüme zamanında hazırlanması; yalnızca mevzuata uyum açısından değil, insan güvenliği, üretici güvenliği, sanayi rekabetçiliği, ihracat kapasitesi ve ülkenin teknolojik dönüşümü açısından da önem taşımaktadır. Bu nedenle yeni makine direktifinin ve uygulama rehberi ile geçiş sürecine ilişkin yol haritasının açık, anlaşılabilir, erişilebilir ve uygulamada tereddüt yaratmayacak şekilde Türkçe olarak hazırlanması için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarını göreve çağırıyoruz.

BTSO MESYEB’den 135 bin çalışana belge Haber

BTSO MESYEB’den 135 bin çalışana belge

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) bünyesinde faaliyet gösteren ve 112 meslekteki yetki alanıyla Türkiye’nin en büyük belgelendirme merkezi konumunda bulunan BTSO MESYEB, bugüne kadar 135 bini aşkın çalışanı belgelendirerek iş dünyasının nitelikli insan kaynağı ihtiyacına stratejik bir katkı sunuyor. Firmaların rekabet gücünü artırmak, çalışanların bilgi ve becerilerini ulusal standartlara ulaştırmak ve daha güvenli çalışma ortamları oluşturmak amacıyla hayata geçirilen BTSO MESYEB, Türkiye genelinde geniş bir hizmet ağına ulaştı. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen ulusal standartlar doğrultusunda faaliyet yürüten merkez, iş dünyasının nitelikli iş gücü ihtiyacına doğrudan çözüm sunuyor. İnşaat, otomotiv, tekstil, asansör, elektrik-elektronik, kişisel hizmetler, lojistik, maden, metal, enerji ile kimya, petrol, lastik ve plastik olmak üzere 11 farklı sektörel grupta faaliyet gösteren BTSO MESYEB, toplam 112 meslekte yetki sahibi durumunda. Kurulduğu günden bu yana Türkiye’nin 60’tan fazla ilinde sınav ve belgelendirme hizmeti sunan merkez, 135 bini aşkın çalışanın mesleki yeterlilik belgesi almasını sağladı. Gerçekleştirilen bu faaliyetlerle çalışanların yetkinlikleri güvence altına alınırken, iş kazalarının azaltılması ve iş sağlığı ile güvenliği bilincinin yaygınlaştırılmasına da önemli bir katkı sunuluyor. "Nitelikli İnsan Kaynağını Üretimin Merkezine Yerleştiriyoruz" Küresel rekabet ortamında teknoloji yatırımları kadar nitelikli insan kaynağının da belirleyici bir rol üstlendiğini söyleyen BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, mesleki yeterlilik sisteminin işletmelere kalite, verimlilik ve iş güvenliği bakımından büyük kazanımlar sağladığını vurguladı. Burkay, değerlendirmelerini şu sözlerle sürdürdü: "Üretimde güçlü olmanın yolu, işi doğru bilgi ve yetkinlikle yapan insan kaynağından geçiyor. MESYEB’i bu vizyonla, iş dünyamızın ihtiyaçlarına cevap veren öncü bir merkez olarak kurduk. Bugün 112 meslekte sahip olduğumuz yetkiyle Türkiye’nin zirvesindeyiz. Ülke genelinde 135 bini aşkın çalışanımızın mesleki yeterliliğini belgelendirerek hem çalışanlarımızın kariyerine değer kattık hem de firmalarımızın üretim standartlarını yükselttik. Önümüzdeki süreçte de iş dünyamızın ihtiyaç duyacağı yeni alanlarda yetkinliklerimizi genişletmeye devam edeceğiz."

Kocaeli'de 6 ayda 5 bin 948 personel ve stajyere eğitim Haber

Kocaeli'de 6 ayda 5 bin 948 personel ve stajyere eğitim

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının daha güvenli koşullarda görev yapabilmesi, kurumsal iş sağlığı ve güvenliği kültürünün güçlendirilmesi amacıyla eğitim faaliyetlerini aralıksız sürdürüyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı bünyesindeki İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında 2026 yılının ilk 6 ayında toplam 5 bin 948 kişiye eğitim verildi. Gerçekleştirilen eğitimlerle çalışanların iş güvenliği bilinci güçlendirilirken, sahadaki hizmetlerin daha güvenli ve verimli yürütülmesi sağlanıyor. GÜVENLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ PAYLAŞILDI Gerçekleştirilen eğitimlerin büyük bölümünü temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri oluşturdu. Bu kapsamda 4 bin 899 çalışan temel İSG eğitimlerine katılırken, 161 stajyer de çalışma hayatında karşılaşabilecekleri riskler ve güvenli çalışma yöntemleri konusunda bilgilendirildi. Eğitimlerde iş kazalarının önlenmesi, meslek hastalıklarına karşı alınacak önlemler, çalışanların hak ve sorumlulukları, ilkyardım uygulamaları, kişisel koruyucu ekipman kullanımı, acil durum yönetimi ve güvenli çalışma davranışları gibi başlıklar ele alındı. UZMANLIK GEREKTİREN ALANLARDA KAPSAMLI EĞİTİM Temel eğitimlerin yanı sıra farklı çalışma alanlarına yönelik uzmanlık eğitimleri de hayata geçirildi. Bu kapsamda 402 personele yüksekte güvenli çalışma, 160 personele İSG kurul üyeliği, 147 personele ilkyardım ve 124 personele risk değerlendirme ekibi eğitimi verildi. Ayrıca çalışan temsilcileri, acil durum ekipleri ve kişisel koruyucu donanım kullanımı gibi kritik başlıklarda da eğitim programları düzenlenerek, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün kurum genelinde yaygınlaştırılması sağlandı. Teorik bilgilerin uygulamalı örneklerle pekiştirildiği eğitimlerde, çalışanların riskleri önceden fark edebilmesi, olası tehlikelere doğru ve hızlı müdahale edebilmesi ile güvenli çalışma alışkanlıkları kazanması hedeflendi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki bu eğitimlerle çalışanlarının sağlık ve güvenliğini korurken, kent genelinde sunulan hizmetlerin daha güvenli, kaliteli ve sürdürülebilir şekilde vatandaşlara ulaştırılmasına katkı sağlıyor. Büyükşehir, nitelikli insan kaynağıyla hizmet kalitesini her geçen gün daha da yukarı taşımayı amaçlıyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.