Çalışma Koşulları Haberleri - Son Dakika Çalışma Koşulları Haber Güncel Gelişmeler

Özdilek'ten Badırga'ya 120 milyon dolarlık yatırım

Özdilek Holding'in ev tekstili alanındaki en önemli yatırımı olan Özdilek Üretim Kompleksi, düzenlenen törenle hizmete açıldı. Bursa Nilüfer Badırga'da, Bursa Tekstil Boyahaneleri İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nde 90 bin metrekare arsa üzerinde hayata geçirilen kompleks, 60 bin metrekare inşaat oturum alanı ve 106 bin metrekare kapalı alanıyla modern ve entegre bir üretim tesisi olarak faaliyet gösterecek. Açılış törenine, kamu ve yerel yönetim temsilcilerinin yer aldığı protokol üyeleri ile Özdilek Holding Yönetim Kurulu Başkanı Emir Murat Özdilek, üst yönetim ekibi ve çok sayıda davetli katıldı. Kurdele kesimiyle Özdilek Üretim Kompleksi resmen hizmete açılırken, Emir Murat Özdilek, "55. yılımızı kutladığımız bu yıl, yaklaşık 50 yıllık Özdilek Havlu Fabrikamızı yenilemiş bulunuyoruz. 3 yıllık yoğun bir çalışma neticesinde bugün hayata geçen tesisimizde, şu anda 650 kişiye istihdam sağlanmaktadır. Bu sayı, ileriki dönemlerde bin 50 kişiye kadar da ulaşabilmektedir" dedi. 120 milyon dolarlık yatırım Özdilek Üretim Kompleksi'nin 120 milyon dolarlık yatırımla hayata geçirildiğini ve dünyanın en üst standartlarında tasarlanmış bir tesis olduğunu belirten Emir Murat Özdilek, "6 bin 600 ton yıllık kapasitesi bulunan tesisimizdeki kapasite miktarı, farklı ürün talepleriyle daha da fazla artış gösterebilmektedir. Yatırımın maliyetinin 60 milyon doları makinelerden, 60 milyon doları ise yapıdan gelmektedir" ifadelerini kullandı. "Dokuma, boyahane ve konfeksiyon olmak üzere 3 ana bölümden oluşan kompleks, bugünden itibaren havlu - bornoz adına tüm üretim ihtiyaçlarımızı karşılayacaktır" diyen Emir Murat Özdilek, boya - baskı ve iplik üretimine yönelik diğer ihtiyaçların ise Bursa İnegöl OSB'deki tesislerinde karşılanmaya devam edeceğini belirtti. Üretimde verimlilik ve rekabet gücü Emir Murat Özdilek, yeni tesisin yalnızca kapasite artışı sağlayan bir yatırım olmadığını, küresel tekstil sektöründeki rekabet koşullarına karşı Özdilek'in gücünü artıracak stratejik bir adım olduğunu vurgulayarak, "Yeni tesisimizin teknolojisi de kapasitesi gibi takdire şayan. Üretim hızının eskiye nazaran yaklaşık yüzde 35 oranında artmasını beklemekteyiz. Süratteki bu kazanım, üretim maliyetlerine toplam etkisi yaklaşık yüzde 15 seviyesinde olacaktır" dedi. Konuşmasında yatırımın Özdilek'in ulusal ve uluslararası pazarlardaki rekabet gücüne katkısına da değinen Emir Murat Özdilek, daha yüksek kalite ve katma değerli ürün geliştirme kabiliyetinin yeni üretim altyapısıyla daha da güçleneceğini belirtti. Ayrıca modern, verimli ve teknolojik üretim altyapısının Türkiye'de oluşturulmasının, katma değerli tekstil üretiminin sürdürülebilirliği ve sektörün uluslararası rekabet gücünün desteklenmesi açısından da önemli olduğunu vurguladı. Modern Çalışma Koşulları ve Sosyal İmkânlar Özdilek Üretim Kompleksi, çalışanlara sunduğu modern çalışma standartları ve sosyal imkânlarla da öne çıkıyor. Üretim alanlarında kullanılan son teknoloji ısıtma, soğutma ve iklimlendirme sistemleriyle daha sağlıklı ve konforlu çalışma koşulları sunulurken 240 kişilik çok amaçlı salon ve farklı kapasitelerdeki toplantı odaları da ekip çalışmasını destekliyor. Komplekste ayrıca çalışanların ihtiyaçlarını desteklemek amacıyla 20 kişi kapasiteli 170 metrekarelik sağlıklı yaşam ve spor alanı; 20 çocuk kapasitesi olan, 200 metrekarelik kapalı alanı ve 80 metrekarelik oyun bahçesi bulunan, 2 öğretmen ve 1 çocuk bakıcısının görev aldığı bir kreş bulunuyor. Enerjide verimlilik, üretimde sürdürülebilirlik Enerji verimliliği ve çevresel sürdürülebilirlik de kompleksin tasarımında önemli bir yer tutuyor. Bu doğrultuda tesisin çatısına kurulması planlanan Güneş Enerjisi Santrali (GES) ile yıllık 8 milyon 877 bin 600 kWh elektrik üretilmesi hedefleniyor. GES'in devreye alınmasıyla kompleksin toplam elektrik tüketim ihtiyacının yüzde 50'sinin, Özdilek Holding'in toplam elektrik tüketim ihtiyacının ise yüzde 6'sının yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılanması planlanıyor. Özdilek Üretim Kompleksi ile 55 yıllık üretim deneyimini dijitalleşme, verimlilik ve sürdürülebilirlik odağında geleceğe taşımayı hedefleyen Özdilek Holding, Türkiye'nin ekonomisine katma değer sağlamaya devam edecek. Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Ak Parti Artvin Milletvekili Faruk Çelik, Ak Parti Bursa Milletvekili Refik Özen, Yeni Parti Bursa Milletvekili Hasan Öztürk, Cumhuriyet Halk Partisi Bursa Milletvekili Orhan Sarıbal, Devlet Eski Bakanı Cavit Çağlar ve Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Şahin Biba'da yaptığı konuşmada yatırımlarla ilgili memnuniyetlerini dile getirdi.

Deniz Demir, market çalışanlarının ağır koşullarını Meclis'e taşıdı

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Deniz Demir, zincir market çalışanlarının yaşadığı ağır çalışma koşullarını Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazılı soru önergesi veren Demir; kasada oturma yasağı, yetersiz personel istihdamı, ödenmeyen fazla mesailer ve aşırı iş yükü iddialarını Meclis'e taşıdı. Zincir marketlerde kasa çalışanlarının uzun süre ayakta çalışmaya zorlandığını belirten Deniz Demir, bu uygulamanın çalışan sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Uygulamanın keyfi olduğunu vurgulayan Demir, şu değerlendirmelerde bulundu: "Bir çalışanın işini aksatmadan görevini yerine getirebilmesi mümkünken, neden saatlerce ayakta durmaya zorlandığını sorgulamak zorundayız. Çalışanın sağlığı ve insan onuruna uygun çalışma koşulları, marketin satış politikasından daha önemsiz değildir. Bu insan onuruna aykırı, çalışana dinlenme hakkı bile tanımayan sistemi Bakanlık denetlemiyor mu?" Personel Eksikliği ve Çoklu Görev Yükü Çalışanların yalnızca kasa göreviyle sınırlı kalmadığını; aynı anda raf düzenleme, ürün taşıma, depo, temizlik gibi birçok farklı işi yapmak zorunda bırakıldığını belirten Demir, şunları kaydetti: Bir şubenin ihtiyacı olan personelin çalıştırılmayarak tüm iş yükünün mevcut çalışanların üzerine yıkılması kabul edilemez. Çalışanların kasa, raf, depo ve temizlik gibi birden fazla işi yapmaya zorlanmasına rağmen, fazla mesai ücretlerinin ya hiç ödenmediği ya da eksik ödendiği yönünde ciddi ihlaller bulunmaktadır. CHP'li Deniz Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle şu soruları yöneltti: Türkiye genelindeki zincir marketlerde çalışanların kasada oturmasının yasaklanmasına ilişkin Bakanlığa ulaşan şikayetler var mıdır? Oturmayı ve ara molaları engelleyen durumlara karşı bir mevzuat bulunmakta mıdır?Uzun süre ayakta çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirmesi yapılmış mıdır? Dinlenme sürelerinin fiilen kullandırılıp kullandırılmadığı denetlenmekte midir?İşçilerin fazla mesai ücretlerinin kontrolü yapılmakta mıdır? Son beş yılda zincir marketlere yönelik denetim sayısı kaçtır ve kaç ihlal tespit edilmiştir?Çalışanların birden fazla işi yapmak zorunda bırakılmasının yarattığı İSG risklerine ilişkin Bakanlığın bir değerlendirmesi var mıdır?Personel yetersizliği iddialarına karşı sektörel bir inceleme veya kapsamlı denetim yapılması planlanmakta mıdır?

Başkan Erkan Aydın: “Hepimizin Ortak Bir Derdi Var”

Temizlik hizmetlerinin kesintisiz şekilde sürdürülmesi için sahada yoğun mesai harcayan belediye personelini sabahın erken saatlerinde ziyaret eden Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a, belediye başkan yardımcıları ve birim müdürleri eşlik etti. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada masaları tek tek gezen Başkan Aydın, çalışanlarla sohbet ederek talep ve önerilerini dinledi. Günlük mesailerine başlamadan önce personelle bir araya gelen Aydın, Osmangazi’de vatandaşlara sunulan hizmetlerin arkasında güçlü bir ekip çalışması, özveri ve büyük bir emek bulunduğuna dikkat çekti. “Temiz ve Yaşanabilir Bir Osmangazi İçin Hep Birlikte Çalışıyoruz” Temizlik hizmetlerinin yerel yönetimlerin en önemli sorumluluklarından biri olduğunu belirten Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, sözlerinde şu ifadelere yer verdi: “Şehrimizi güzelleştirmek ve temiz tutmak için sabahın erken saatlerinde sokaklarda, meydanlarda çalışan siz değerli mesai arkadaşlarıma öncelikle teşekkür ediyorum. Hepimizin ortak bir derdi var; Bursa’mıza, yaşadığımız, doğduğumuz, doyduğumuz şehrimize en iyi şekilde hizmet etmek. Osmangazi’de yaşayan vatandaşlarımızın aldıkları hizmetten duydukları memnuniyeti artırarak sürdürülebilir bir yerel yönetim anlayışını ortaya koymak istiyoruz. Yerel yönetimin en önemli unsurlarından biri de sizlerin yaptığı iş. Amacımız güzel, temiz ve yaşanabilir bir Osmangazi oluşturmak ve bunu sürdürülebilir hale getirmek.” “Bu Başarı Büyük Osmangazi Ailesinin Ortak Emeğidir” Ortaya çıkan başarının güçlü bir ekip çalışmasının sonucu olduğunu vurgulayan Başkan Aydın, “Yaptığımız ölçümlerde ufak tefek aksaklıklar olsa da sonuçlarımız gayet iyi. Bu tablo, her birinizin emeği ve çalışmasıyla ortaya çıkıyor. Bu, tek başına yapılabilecek bir iş değil. 3 bin kişilik büyük Osmangazi ailesinin hep birlikte ürettiği emeğin bir sonucu. Bir kez daha emeklerinizden dolayı hepinize yürekten teşekkür ediyorum” diye konuştu. “Alın Teri Kurumadan Emeğin Karşılığı Verilsin İstedik” Çalışanların emeğinin karşılığını zamanında almasının önemine dikkat çeken Başkan Aydın, “Bizler yönetim olarak, başkanlık olarak sizlerin yanında durmaya çalışıyoruz. Malumunuz Temmuz ayında aslında olması gereken standart bir zam döneminde, sendikal süreçlerin devam etmesi nedeniyle yasal olarak zorunlu olmasak da bütün çalışanlarımıza zam hakkını verme kararı aldık. Neticede bunlar sizin hakkınız. Gününde alsınlar, alın teri kurumadan bu emeğin karşılığı verilsin diye bu kararı aldık. Hayırlı olsun, helali hoş olsun. Peygamber Efendimizin de dediği gibi, ‘İşçinin, emekçinin hakkını alın teri kurumadan verin.’ Biz de bu anlayışla hareket ettik. Bundan sonra da ekiplerimiz, müdürlerimiz ve başkan yardımcılarımızla sorunları birebir takip ederek daha iyi hizmet, daha iyi çalışma koşulları ve vatandaşlarımızın daha mutlu olacağı şartları sağlamak için hep birlikte çalışacağız” açıklamalarında bulundu. Kahvaltının ardından mesailerine başlamak üzere görev bölgelerine hareket eden personele kolaylıklar dileyen Başkan Erkan Aydın, günün ilk saatlerinde Osmangazi için emek veren çalışma arkadaşlarıyla hatıra fotoğrafı çektirdi.

Bursa İl Jandarma’dan gençlere meslek tanıtımı

Bursa İl Jandarma Komutanlığı, gençlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen “8. Üniversite ve Meslek Tanıtım Günleri” etkinliğine katılan jandarma ekipleri, meslek tanıtımı ve bilgilendirme faaliyetleri gerçekleştirdi. Etkinlikte, Aile İçi Şiddetle Mücadele ve Çocuk Kısım Amirliği, Asayiş Köpek Unsurları, Jandarma Özel Harekat Tabur Komutanlığı ile İnegöl İlçe Jandarma Komutanlığı personeli yer aldı. Kurulan stantta gençlere jandarma teşkilatının görev alanları, çalışma koşulları ve kariyer imkanları hakkında detaylı bilgiler verildi. Jandarma personeli, standı ziyaret eden öğrencilere mesleğin sorumlulukları ve sunduğu fırsatları aktarırken, özellikle güvenlik alanında kariyer hedefleyen gençlerin yoğun ilgi gösterdiği gözlendi. Yetkililer, bu tür etkinliklerle gençlerin doğru meslek seçimi yapmalarına katkı sağlamayı ve jandarma teşkilatını daha yakından tanıtmayı amaçladıklarını belirtti.

Nilüfer’de Ramazan denetimleri sıkılaştırıldı

Bursa Nilüfer Belediyesi, vatandaşların Ramazan ayını sağlıklı ve huzurlu bir şekilde geçirmelerini sağlamak amacıyla ilçe genelindeki gıda işletmelerine yönelik kontrollerini yoğunlaştırdı. Özellikle iftar sofralarının vazgeçilmezi olan pide ve unlu mamullerin üretiminin arttığı bu dönemde, fırın ve pastaneler mercek altına alındı. Sahadaki denetimlere Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz de katıldı. HİJYEN VE GRAMAJ KONTROLLERİ YAPILDI Gerçekleştirilen denetimlerde işletmeler; ruhsat durumu, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği ile genel hijyen standartları açısından detaylı bir incelemeye tabi tutuldu. Ekipler, imalathane bölümleri ve depolama alanlarının temizliğini kontrol ederken, çalışanların kılık kıyafetleri ile giyinme odalarının hijyen koşullarına uygunluğunu da denetledi. Halk sağlığının yanı sıra tüketici haklarını da gözeten ekipler, ürünlerin gramajlarını ve fiyat etiketlerini tek tek inceledi. Ayrıca işletmelerin ruhsatlarında belirtilen faaliyet alanları dışında satış yapıp yapmadıkları da kontrol edildi. Yapılan incelemelerde kurallara uymadığı tespit edilen işletmeler hakkında tutanak tutularak gerekli yasal işlemler uygulandı. “DENETİMLER RAMAZAN BOYUNCA SÜRECEK” Sahadaki incelemelerin ardından açıklamalarda bulunan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüferlilerin sağlıklı gıdaya erişimini güvence altına almak istediklerini belirtti. Ramazan ayında unlu mamul tüketiminin arttığına dikkat çeken Başkan Şadi Özdemir, şunları söyledi: “Vatandaşımızın sağlıklı gıdaya ulaşması için denetimlerimizi aralıksız sürdürüyoruz. Ramazan ayında bunları sıklaştırdık; daha fazla denetim yapıyoruz. Çünkü bu ayda daha fazla ekmek ve pide tüketimi oluyor. Bu yüzden Ramazan ayı boyunca bu denetimlerimizi sıkı bir şekilde yapmaya devam edeceğiz. Hem üretim hem de fiyat ve gramaj koşullarını kontrol ederek, Nilüfer halkının sağlıklı gıdaya erişmesi için çalışıyoruz.”

#Çalışma Koşulları

Özdilek'ten Badırga'ya 120 milyon dolarlık yatırım

Deniz Demir, market çalışanlarının ağır koşullarını Meclis'e taşıdı

Başkan Erkan Aydın: “Hepimizin Ortak Bir Derdi Var”

Bursa İl Jandarma’dan gençlere meslek tanıtımı

Nilüfer’de Ramazan denetimleri sıkılaştırıldı